Résumé des idées de carrière




Un résumé de la carrière est la clé d'un curriculum vitae exécutif efficace, professionnel. Il transmet votre expérience et les qualifications rapidement au début du programme et l'oblige en outre la lecture. Ecrire une brève et précise des résultats de la direction de la carrière d'un curriculum axé laser qui capte l'attention du gestionnaire de location. Il doit comprendre l'essence de votre expérience de direction, avec la sauvegarde en détail dans le corps du CV et de vos entretiens.

Recherche, la recherche, la recherche

La recherche est essentielle pour la préparation résumé de carrière. La recherche de mots-clés les plus efficaces pour les gestionnaires de programmes et utiliser ceux dans le résumé. Des recherches sur les entreprises que vous êtes intéressé à travailler et le type de poste que vous voulez avoir, afin d'assurer la meilleure adéquation avec vos compétences et de mon expérience. La recherche de l'industrie et des dirigeants des salaires pour les entreprises et les postes qui vous intéressent. En effectuant des recherches, préparer une liste à puces de vos principales conclusions pointer pour désigner pendant que vous préparez le résumé de votre carrière et votre curriculum vitae.

Utiliser attention ciblée

Objectif carrière dans le résumé et concentrer votre communication à ce sujet. Si il ya des emplacements multiples, les entreprises ou les industries qui vous intéressent, préparer les différentes versions de la liste. Le plus vous correspondre vos compétences et votre expérience pour les besoins de la société et les responsabilités du poste, le plus vous êtes susceptible d'obtenir une entrevue de l'offre et de travail.

Utilisez un titre et un crochet



Ouvrez la table des matières avec un titre spécifique et un crochet à la fois transmettre davantage votre expérience et ce que vous avez à offrir à un employeur. Des titres tels que «directeur des ventes corporatives - la maximisation des profits par l'augmentation des ventes et des revenus» et «vice-président des Ressources humaines - soutenir la stratégie de l'entreprise avec des compétences en matière de ressources humaines» se concentrent le lecteur de votre capacité et les forces intention et autres lectures .

demander de l'aide

Demandez à vos collègues, des mentors et des superviseurs de ce qu'ils perçoivent comme vos qualifications clés des administrateurs. Les évaluations de rendement revue afin d'identifier ce que les autres considèrent comme vos points forts et les besoins d'amélioration. Faire un recruteur ou un écrivain CV professionnel à réviser les notes et suggestions sommaires. Si possible, travailler avec un coach de carrière pour obtenir un meilleur aperçu de vos compétences en tant que dirigeant.

Montrez-leur l'argent

Votre résumé de carrière devrait inclure vos meilleures références en utilisant les instructions et des exemples de réalisations spécifiques. Éviter les généralisations et les phrases vides. Au lieu de «excellentes compétences en communication» a été quelque chose comme "style de travail collaboratif de gagner la confiance et de la coopération et de convaincre les acteurs clés."



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