Quelles sont les parties d'une lettre de motivation?




Lors de l'application pour un emploi, la lettre d'accompagnement est tout aussi important que le curriculum vitae ou des données biographiques accompagnent. Doit être écrit sur le papier présentable, doit être propre et bien conçu. Devraient être faits pour tenir sur une page, dans le but d'attirer le lecteur à réagir positivement à la lettre, portant le demandeur à la prochaine étape du processus de recrutement. Cet article décrit les parties de la lettre de demande.

Les titres de la lettre

L'angle en haut à droite de la lettre, comme la plupart des lettres doit contenir le nom de l'auteur de la lettre, son adresse et son numéro de téléphone. Ci-dessous, que sur la main gauche, devrait être le nom du destinataire, son titre, son département, le nom de son entreprise et son adresse. Chacun de ceux-ci devraient être en ligne chaque. Si le nom du destinataire n'est pas immédiatement disponible, le demandeur doit essayer d'accéder à ce, si possible, par un appel téléphonique.

L'ouverture Paragrph

Le premier paragraphe de la lettre doit indiquer clairement et de façon concise pourquoi la lettre a été écrite, le travail demandé, et comment et où le demandeur a découvert sur le travail. S'il s'agit d'une personne peut-être connu du destinataire, le demandeur doit indiquer, non seulement en identifiant cette personne par son nom, mais aussi pour le titre et la position et le lieu de travail. Si il est une annonce de journal ou autre matériel imprimé, le demandeur doit indiquer la publication et la date d'émission.

Le deuxième alinéa



Les deuxième et troisième alinéas constituent le corps principal de la lettre, dans laquelle le demandeur est vendu au destinataire. Dans le deuxième paragraphe, le demandeur peut dire quelque chose à propos de sa situation personnelle, comme sa volonté de déménager. Il peut poursuivre leur plus haut niveau d'éducation et son occupation actuelle. Il peut citer la raison (s) la raison pour laquelle il veut changer d'emploi, sans critiquer son employeur actuel. Tout cela doit être court et au point.

Le troisième paragraphe

Le troisième paragraphe est où le demandeur cherche à combiner son expérience et leurs compétences avec les besoins de l'employeur potentiel. Le demandeur doit veiller à écrire, et mettre en évidence que les compétences et les réalisations qui sont spécifiques à la tâche en cours demandée, car le curriculum vitae prend soin de tout le reste. L'employeur doit voir à partir de ces avantages qui peuvent résulter de l'emploi du demandeur.

Le paragraphe de clôture

Le dernier paragraphe devrait être une offre pour plus d'informations si nécessaire, et doit indiquer l'intention de la requérante à être appelé pour la prochaine étape, qui est habituellement une interview. Cette section doit également préciser la disponibilité du demandeur pour l'étape suivante, l'adresse du site ou le nombre (s) de téléphone où vous pouvez être contacté, et la date et l'heure de ceux-ci. Dans cette partie, le demandeur doit veiller à ne pas être impoli ou arrogant.

Autres options et Conseils

On pourrait ajouter un paragraphe qui exprime l'appréciation du demandeur d'être considéré. C'est la façon de rédiger des paragraphes aider les autres avec bonté, même si le demandeur démontre l'enthousiasme en bordure de la passion pour le travail et le travail. Il peut vous aider à faire de la recherche sur la société et de regarder d'autres exemples de lettres de motivation. Bien que le demandeur doit écrire dans le style qui leur convient le mieux, l'objet doit toujours être à capter l'attention du lecteur afin que l'application ne s'arrête pas dans les fichiers de la société, ou une poubelle.



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