Par rapport à la plus de temps "lors d'une recherche d'emploi




Dans votre recherche de l'emploi idéal, vous pouvez vous retrouver envahir le temps et la vie privée des autres souvent. Que ce soit par les appels téléphoniques, e-mails ou des demandes, la vérité est que la plupart des gens s'attendent à parler aux employés potentiels plus d'une fois. Si vous respectez le temps d'autres personnes lors d'une recherche d'emploi, mais il s'avère que c'est en fait bénéfique pour vous, car il vous présenter comme une personne responsable et attentionnée.

N'appelez pas trop tôt ou trop tard. Donner aux gens au moins 20 minutes le matin pour se mettre en place dans leurs bureaux avant d'appeler (surtout si c'est lundi) et d'éviter les appels téléphoniques pour la dernière demi-heure avant que l'entreprise ferme. Les employés ont tendance à être trop occupé ou trop distrait à l'époque, et vous ne pouvez pas obtenir le meilleur traitement juste pour cette raison.

Ne pas appeler pendant la pause déjeuner. Même si vous ne savez pas quelle heure il est, vous pouvez supposer arrive quelque part entre 12 et 14h00 Si vous appelez et la personne est en train de déjeuner ou de prendre une pause-café, vous dites que vous allez appeler plus tard.



Évitez d'appeler après les heures. Ceci est particulièrement important si vous avez reçu un numéro de téléphone ou une maison privée. Toujours respecter la vie privée d'une autre personne. Appelez avant 09h00 ou après 19h00 est un gros no-no, sauf si vous êtes spécifiquement dit d'appeler plus tard.

Demandez quel serait le meilleur moment pour appeler ou à passer par. Les gens apprécient que vous vous intéressez à la vie des autres, et vous serez en mesure de planifier votre emploi du temps mieux.

Respecter le temps d'autres personnes sur le week-end. Vous n'avez pas à cesser de chercher un emploi, quand vient samedi, mais c'est une bonne idée de limiter votre recherche à l'Internet ou e-mail CV et des communications de suivi. Si vous avez besoin d'appeler, attendre jusqu'à lundi.



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