Le chasseur de têtes de la politique




A fonctions chasseurs de têtes comme un détecteur de personnel spécialisé pour les entreprises et les entreprises axées sur des postes de direction ou spécialisés. Les chasseurs de têtes travaillent sur une base contractuelle offrant leurs services, puis de passer à la prochaine client une fois une recrue est trouvé et accepté.

Réseaux et relations

Headhunters trouver leur entreprise par le maintien de relations et de réseautage avec des dirigeants de diverses entreprises et organisations dans leur territoire. Ils travaillent souvent au téléphone et à travers des réunions, des événements et des amitiés, dans une approche de personne à personne à la vente.

Les politiques de rémunération

Les chasseurs de têtes travaillent habituellement à la commission. En général, ils ne facturent pas la recrue parce qu'ils travaillent pour la compagnie de location. Les accords qui ont le plus de succès avec les entreprises, plus elles sont indiquées et utilisées par d'autres sociétés. Cependant, ce n'est pas toujours le cas, car il dépend de contrats individuels.

loups solitaires



Les chasseurs de têtes sont une affaire solitaire en soi, de sorte que leur réputation, ainsi que de tenir une liste des projets en cours et des recrues potentielles, il est essentiel aux activités en cours. Pour une situation particulièrement avantageuse, des chasseurs de têtes pourraient travailler temporairement ensemble depuis chaque voiture a son propre accord individuel.



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