Écrire des lettres d'application efficaces




position de référence

Assurez-vous que dans votre lettre de motivation qui fait référence à la position que vous postulez. Les grandes entreprises et même des plus petits ont plus de postes et des annonces économiques publiées en même temps. Indiquez le titre du poste et où vous avez vu l'annonce ou les annonces classées, qui indique l'emplacement. Cela aidera le département des ressources humaines d'évaluer votre demande avec précision.

Entrez vos qualifications, et se

Votre lettre de motivation doit être traitée en tant que votre première entrevue lorsque vous écrivez. Indiquez vos qualifications dans un paragraphe de votre lettre de candidature et pourquoi vous postulez. Concentrez-vous sur les qualifications spécifiques et rares qui vous distinguent des autres. S'il vous plaît expliquer pourquoi vous êtes un employé précieux. Si possible, la recherche de l'entreprise avant et découvrir l'ambiance de travail ou quels sont les traits de la société valorise le plus, et expliquer pourquoi vous êtes un bon match pour l'entreprise. Une lettre bien écrite de la demande peut obtenir une entrevue; on peut coûter mal orthographié l'occasion d'avoir un entretien. Ne présumez pas que vous aurez l'occasion d'expliquer vos qualifications plus tard, si elles ne figurent pas dans votre lettre, ou que seul votre CV est assez pour gagner une entrevue fortuite.

de fournir des informations de contact



Votre CV doit avoir un numéro de téléphone et adresse e-mail à ce sujet, mais votre lettre de candidature doit fournir plus d'informations. S'il vous plaît indiquez quand vous pouvez être joint au numéro de téléphone que vous avez fourni et si il ya d'autres façons de communiquer avec vous, comme un numéro de téléphone mobile. Indiquez aussi quand vous êtes disponible pour des entrevues afin d'aider l'employeur envisage un moment approprié pour votre entrevue.



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