Définition d'une lettre de motivation




Une lettre de candidature est tout simplement un autre nom pour une lettre de motivation, une lettre de mission officielle souvent inclus dans une demande d'emploi et/ou de reprendre et envoyé à un employeur potentiel. Bien que les lettres de candidature sont généralement considérés comme des éléments facultatifs d'une demande d'emploi, de plus en plus, les employeurs identifient ceux qui ont effectivement prendre le temps d'écrire une lettre de motivation que leurs premiers choix. Voici quelques-uns des éléments d'une lettre d'application typique, avec succès:

Style professionnel

Les lettres de candidature sont généralement, et doit toujours, dans un style officiel de la lettre, comme le style de bloc. Ces lettres doivent être correctement formatés et vérifiés pour l'orthographe et de grammaire.

Salutations

Bien que de nombreuses lettres d'ouvrir des applications par un simple «Mesdames et Messieurs», lettres d'applications les plus réussies personnellement adressée, le gestionnaire d'embauche (ce qui nécessite souvent un peu de la recherche par le demandeur d'emploi).

Corps



Le corps d'une bonne lettre de motivation, en général 3 ou 4 points, expliquer pourquoi le demandeur est un bon candidat pour le poste, explique une expérience pertinente, et montre comment cette expérience pourrait être utile en cas de sélection d'opportunités de carrière.

Accessoires

La lettre de motivation est rarement envoyé à parler à un employeur potentiel. Il est généralement accompagné d'un curriculum vitae, l'histoire de salaire, liste de références, et/ou d'autres documents de succès.

Longueur

Les lettres de candidature ne sont généralement pas plus d'une page de longueur. Les employeurs sont impressionnés par lettres application d'une demi-page ou moins, si; remplir plus d'une page est la meilleure façon de remplir une lettre de candidature.



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