Conseils sur les lettres d'accompagnement pour CV




Votre lettre de motivation est souvent la première chose que la plupart des employeurs potentiels voient. Certains vont même pas regarder un CV sans une bonne lettre de motivation. Votre lettre de motivation doit contenir toutes les informations pertinentes pour inciter le gestionnaire d'embauche pour veiller sur vous. Vous pouvez utiliser la lettre d'accompagnement à mettre en évidence les compétences et l'expérience pertinentes sur votre CV, pour expliquer pourquoi il est un ajustement parfait pour le poste, et notez ce que vous allez apporter à l'équipe.

expliquer pourquoi ils sont un bon ajustement

Ne pas répéter les informations contenues sur votre CV dans votre lettre de motivation; le gestionnaire d'embauche peut regarder votre CV, si il ou elle veut que l'information. Au lieu de cela, il explique en détail pourquoi vous êtes un bon candidat pour ce travail particulier. Commence par expliquer comment vous avez entendu parler du poste et pourquoi il a attiré votre intérêt. Par exemple, si vous postulez pour écrire des articles comme celui-ci, vous pourriez écrire: «J'ai lu la position d'écriture dans le journal, et je sens que je serais un bon ajustement à cause de ma grande expérience de pigiste." Expliquer comment une partie de votre expérience passée fait de vous un bon candidat pour le poste de l'écriture.

Mettre l'accent sur les qualités individuelles que la tâche est cotée et assurez-vous de personnaliser votre lettre de motivation à expliquer pourquoi vous pensez que vous pouvez répondre aux besoins de l'employeur. Ne pas juste leur dire qui ils sont eux-dire ce que vous pouvez faire pour eux.

Ecrire une lettre de motivation organisé



Votre lettre de motivation doit être organisé et facile à lire. Contrairement à un curriculum vitae, qui est généralement structurée en style de contour, une lettre de motivation, bien sûr, doit être structurée comme une lettre. Commencez par saisir votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail sur l'en-tête.

Dans le premier paragraphe, détail votre but dans la rédaction de la lettre. En plus de la position spécifique que vous postulez et comment vous avez entendu à ce sujet, parlez pourquoi vous postulez pour le poste.

Dans son deuxième paragraphe, expliquez pourquoi vous êtes un bon ajustement, tel que discuté ci-dessus. Certaines personnes aiment à la liste ou des listes à puces pour formater le texte en caractères gras pour mettre en évidence les compétences en question; d'autres utilisent une forme de paragraphe plus traditionnelle. Le formatage est une préférence personnelle. Vous devez personnaliser votre lettre de motivation à des sociétés différentes en fonction de ce que la culture d'entreprise de la société impose.

Enfin, terminez votre lettre de motivation en remerciant le gestionnaire d'embauche pour son temps et en indiquant vos intentions pour le suivi, le cas échéant. Par exemple, l'état: "Merci beaucoup d'avoir pris le temps d'examiner ma demande suivra avec vous à la fin de la semaine pour voir si je peux fournir toute information supplémentaire»..

Soyez bref et au point. Utilisez un langage simple, concis et clair tout au long de la lettre, afin que le lecteur comprend immédiatement de quoi vous parlez. Assurez-vous que la lettre flux cohérents et fournit une solide introduction aux compétences et aptitudes décrites dans votre curriculum vitae.

Adaptez votre lettre de motivation et reprendre votre travail

La plupart des gens qui écrivent des lettres d'accompagnement pour chaque tâche individuelle, mais envoient une norme de formation. Même si vous n'avez pas de réécrire complètement votre lettre de motivation ou de reprendre, chacun doit être adapté à la tâche spécifique. Par exemple, certaines compétences qui sont mises en évidence dans votre lettre de motivation spécifique à l'emploi doivent être inclus dans votre CV, ainsi que des exemples concrets de fonds pour appuyer vos compétences et d'expertise dans ce domaine. Assurez-vous que les deux documents travaillent ensemble pour présenter une image de vous-même comme le candidat idéal pour le poste et parlent avec les exigences de l'emploi.

Ces changements peuvent être aussi simple que de changer quelques mots sur votre CV et lettre de motivation en vue d'utiliser la même langue que la langue dont l'offre de travail. Par exemple, si votre CV énumère bonnes compétences en communication, mais le travail est à la recherche de solides compétences verbales, changer la langue dans votre CV afin de refléter les compétences spécifiques du travail exige annonce.

Plus important encore, même si vous êtes en adaptant à la fois le programme et la lettre d'accompagnement à l'emploi spécifique et expliquer pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste, ne jamais mentir ou faire semblant d'avoir des compétences ou de l'expérience que vous avez pas.



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