Conseils pour les entrevues pour un premier emploi après avoir terminé l'école




Que vous cherchez à travailler pour l'été ou pour un travail à temps plein au lieu d'aller à l'université, votre premier emploi après avoir terminé l'école est de votre devoir le plus important. Obtenir un diplôme d'études secondaires est la première étape pour obtenir un emploi qui ira sur votre CV et donner le ton pour votre carrière.

Préparation d'un CV

Même si vous n'avez pas une expérience de travail considérable, vous devez préparer un curriculum vitae. Inclure vos coordonnées avec votre nom, adresse postale, numéro de téléphone et adresse e-mail. Assurez-vous que votre adresse e-mail est neutre et professionnelle dans son apparence et les sons (par exemple, au lieu de jsmith@emailaddress.com videogameguy@emailaddress.com). Indiquez le nom de votre école secondaire, les dates auxquelles vous avez participé et une courte liste des cours qui parlent à vos intérêts ou l'emploi que vous voulez. Inclure travail bénévole ou la participation qui a fourni des compétences pratiques qui seraient attrayant pour un employeur potentiel.

robe appropriée

S'habiller en fonction de l'environnement dans lequel vous interviewez. Si vous êtes une entrevue pour un emploi dans un bureau, s'habiller de façon professionnelle. Si vous avez un costume, portez-le. Sinon, porter une tenue d'affaires décontractée, comme une jupe et blouse ou pantalon kaki et une chemise boutonnée. Si vous interviewez en tant que sauveteur, un short et un polo pressé peut être appropriée.

Porte Références



Parce que vous n'avez pas beaucoup d'expérience de travail, les références peuvent être utiles pour aider à obtenir un emploi. Comprend trois différents types de références, si possible. Par exemple, essayez d'inclure quelqu'un qui vous connaît personnellement, en tant que membre de la famille. Pour un professionnel de référence, la liste une personne qui peut avoir travaillé pour quelqu'un que vous travailliez avec ou fait du bénévolat dans une organisation, comme votre église, les Scouts et Scouts. Inclure une référence académique, comme enseignant, directeur, conseiller d'orientation ou un entraîneur.

Peindre une image claire de qui vous êtes

Montrez votre personnalité à être vous-même. N'ayez pas peur de vous vendre. Soyez prêt à discuter de vos points forts et les domaines qui améliorent. Décrivez vos meilleures qualités: fiabilité, la flexibilité, l'enthousiasme, la volonté d'apprendre de nouvelles choses, capacité à travailler en équipe, attention aux détails, etc Soyez prêt à défendre les raisons pour lesquelles vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Peu importe ce que, pour être honnête. Posez des questions, car il montre que vous êtes intéressé par le poste.

En clôture

Nous vous remercions de votre interlocuteur l'occasion d'interviewer. Être coordonnées et envoyer un e-mail de suivi ou de note de remerciement dans les 24 heures.



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