Conseils de recherche pour la rédaction d'une lettre de motivation




Rédaction d'une lettre de motivation est un élément essentiel d'exprimer l'intérêt pour un emploi, et, espérons-le, d'assurer un entretien. Une lettre d'accompagnement est la première occasion de démontrer vos compétences de communication et de faire une bonne première impression. Rédaction d'une bonne lettre de motivation exige une préparation et de prévoyance.

faites votre recherche

Faites une liste des informations que vous connaissez déjà la société dans laquelle vous postulez. Faites des recherches en visitant le site Web de l'organisation ou en faisant une simple recherche sur Google en ligne. Rechercher des informations sur la mission ou l'objectif clé de l'organisation, leur personnel est organisée et des programmes ou des initiatives qui sont spécifiques de mise en œuvre. Faites de courtes notes sur les choses qui vous tiennent à l'organisation ou l'un des objets que vous trouverez dans votre recherche. Si vous ne possédez pas déjà un, rechercher un contact spécifique, vous devez envoyer la lettre d'accompagnement. En outre, de déterminer s'il ya des instructions relatives à la présentation d'une lettre de motivation ou CV (qui se réfère à un certain nombre de travail ou y compris une ligne d'objet spécifique dans un e-mail). Prenez des notes sur les expériences que vous avez ce serait attrayant pour un employeur, avec une attention particulière pour le travail qui vous intéresse. Assurez-vous de saisir cette information dans la lettre.

écrire une lettre

Écrire un avant-projet de la lettre. Pensez à l'emploi ou de l'annonce de l'emploi comme une question et votre lettre de motivation comme la réponse. Soyez concis et direct. La lettre ne devrait pas être plus de deux ou trois paragraphes. La première ligne du paragraphe devrait indiquer clairement pourquoi vous écrivez (par exemple, écrit en réponse à votre commentaire sur Monster.com pour un gestionnaire de compte). Il va jusqu'à décrire pourquoi vous êtes intéressé et pourquoi vous croyez que vous êtes qualifié pour ce poste (par exemple, avec cinq ans d'expérience dans le marketing et les ventes dans la région de Chicago, j'ai une grande connaissance des stratégies de vente spécifiques à la région dans selon les besoins de l'industrie. J'ai choisi une carrière dans la vente parce que j'aime travailler avec les gens et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins. Société X a été un chef de file dans les stratégies de développement des ventes et la mise en œuvre et je crois que mes connaissances et des compétences serait un excellent ajout à votre organisation).

points sur les i et traverser le T



Une des erreurs les plus courantes des gens font dans les lettres d'accompagnement ne sont pas pris le temps de relire et modifier leur lettre. Commencez par le début. Assurez-vous que le contact, nom et adresse de l'entreprise sont corrects. S'adressant à la lettre officielle (c.-à-Cher Mme Smith, au lieu de Dear Jane). Si vous n'êtes pas sûr au sujet du titre d'un contact femelle, utiliser "Mme" par défaut. Si vous ne pouvez pas trouver un contact pour envoyer une lettre, utilisez une "Cher d'embauche» ou «Cher recruteur". Relisez la lettre de l'orthographe et de la grammaire. N'oubliez pas d'inclure la recherche que vous avez trouvé et l'attacher à votre expérience et intérêts. Décrivez vos recherches dans vos propres mots. Il ne faut pas regarder comme si elle a été copié et collé des informations à partir de leur site web, une brochure ou un dépliant. Lire la lettre soigneusement et assurez-vous que tout le contenu est spécifique à l'entreprise. Ne pas copier et coller des informations d'une lettre à l'autre. Assurez-vous que la police et la taille de la police doivent être conformes au long de la lettre.



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