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Le rôle d'une lettre de motivation est de gagner l'intérêt des employeurs potentiels afin qu'ils seront convoqués à une entrevue. Une lettre d'accompagnement est la première chose vue par les employeurs potentiels, afin de mettre votre meilleur attaquant de pied est indispensable. Une lettre de motivation est essentiellement votre lettre de vente et doit être bien écrit, précis et sans erreur.

être courte

Soyez bref dans votre lettre de motivation. Les gestionnaires d'embauche et le personnel des ressources humaines ne regardent plus les lettres d'accompagnement, ils reçoivent souvent de nombreux programmes et peuvent choisir que certains candidats à convoquer pour des entretiens. Une lettre de motivation ne doit pas avoir plus de quatre ou cinq paragraphes. Ne pas écrire votre autobiographie ou mot-à-mot dupliquer ce qui existe déjà sur votre CV; cela lui permet de ne perdre du temps par un employeur.

Format

Les lettres doivent être précis et de suivre un certain format. Dans le paragraphe d'ouverture, adresse et poste que vous postulez et comment vous vous sentez l'emplacement de l'entreprise. Dans le paragraphe suivant, expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Terminez votre lettre que vous pouvez être atteint et comment vous avez l'intention de suivre (ou un appel téléphonique ou e-mail). Assurez-vous que vous suivez à travers votre promesse. Si vous promettez de faire un suivi dans une semaine, ne pas attendre un mois pour contacter l'employeur.

Researching



Une lettre d'accompagnement est une façon de vous présenter. Pour augmenter les chances d'obtenir une entrevue, diriger votre lettre de motivation à une entreprise spécifique et montrent comment votre expérience et le talent correspondent aux besoins de la société. Prenez le temps de recherche de l'entreprise et ne jamais envoyer une lettre de motivation sans l'envoyer à une personne spécifique. Les employeurs potentiels peuvent voir à travers les lettres génériques de couverture. En envoyant des lettres d'accompagnement non spécifique envoie un signal que vous êtes paresseux et ne prenez pas le temps de recherche de l'entreprise.

Présentation

Présentez-vous comme un professionnel. Depuis une lettre d'accompagnement est votre fenêtre pour un emploi, vous serez jugés par la façon dont vous vous présentez. Les lettres de référence ne devraient pas avoir une grammaire, d'orthographe ou des erreurs typographiques. Les demandeurs d'emploi qui se tournent vers les lettres d'accompagnement bâclée prennent souvent eux-mêmes hors de la course que les employeurs potentiels à louer seuls les candidats qui font des erreurs lors de l'écriture d'une lettre de motivation seront les faire fonctionner ainsi. Pour se promouvoir en tant que professionnel, utiliser un ton formel et maintenir l'utilisation des mots "je" et "moi" au minimum.

Mise en page

Comme les employeurs reçoivent des dizaines de CV, vous devez faire votre lettre de motivation se démarquer. Prenez le temps de réfléchir à la mise en page de votre lettre et assurez-vous qu'il est facile pour les yeux. Une lettre de motivation doit être simple à analyser et présenter clairement les informations que vous souhaitez mettre en valeur. Avoir une lettre d'accompagnement avec de longs paragraphes aggravent quelqu'un qui a le revoir. Utilisez une taille de police n'excédant pas 14 points, et sélectionnez une police et de s'y tenir. Le papier pour votre CV et lettre de motivation doit correspondre. N'oubliez pas de signer votre lettre de motivation.



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