Comment utiliser le bénévolat pour obtenir un emploi




En 2011, 63 millions de personnes donnent régulièrement à leurs communautés en tant que bénévoles dans les organismes à but non lucratif, rapporte l'AARP. En plus d'aider les autres, les bénévoles peuvent acheter une variété de compétences et l'expérience qui peuvent améliorer leur capacité à trouver un emploi.

Bénévole dans une agence où vous êtes susceptible de rencontrer des contacts appropriés, suggère un article du Mars 2011 "Utiliser l'expérience des bénévoles une terre nouvelle tâche", Dale Carnegie publié dans le magazine en ligne. Par exemple, si vous êtes l'espoir d'obtenir poste d'enseignant dans une école primaire, alors vous voudrez peut-être faire du bénévolat pour le tuteur des enfants dans le programme ou une école locale après l'école. Tenir compte du type de carrière que vous voulez, et choisir un organisme qui soutient la profession. E 'probable que le coordonnateur des bénévoles à l'organisation sera en mesure de contacts dans votre profession. Après une relation positive est établie entre vous et le coordinateur, peuvent être disposés à vous reporter au contact.

Traiter le poste de bénévole, tout comme un emploi rémunéré. Prouvez que vous avez une bonne éthique de travail, de démontrer l'engagement et allez au-dessus et au-delà dans l'accomplissement de vos fonctions. Efforcez-vous d'être un communicateur efficace avec les dirigeants des agences et des membres du personnel. Lors des entretiens pour des emplois rémunérés, vous aurez probablement besoin d'une référence ou d'une lettre de recommandation, et vous trouverez peut-être celui où elle volontairement.



Dressez la liste des compétences que vous avez acquises au cours du travail bénévole sur votre CV. Une expérience pertinente ne doit pas être acquis par un emploi rémunéré. Lorsque vous soumettez votre CV à des employeurs potentiels, la liste de toutes les réalisations et leurs aptitudes. Inclure tous les bénévoles de formation pour le développement professionnel, des activités de leadership, les heures de service et les réalisations. Obtenir un emploi peut être difficile dans le monde concurrentiel de travail. «Les entreprises peuvent identifier et de recruter les meilleurs talents en main-d'œuvre multigénérationnelle aujourd'hui, compte tenu de personnes ayant une expérience de bénévolat que les employés potentiels", dit AARP The Magazine.



Laisser un commentaire