Comment surmonter un obstacle pour la formation de travail




De nombreux emplois d'aujourd'hui exigent du déposant d'avoir un diplôme d'études secondaires, diplôme ou autre attestation. candidats de l'emploi sont souvent qualifiés pour ces emplois grâce à l'expérience, mais ils ne sont pas qualifiés dans le domaine de l'éducation. Et «naturel, ne vous embêtez pas postuler à un emploi, si vous ne répondez pas aux exigences en matière de formation, mais il n'est pas le plus sage de l'action. Vous pouvez vous concentrer sur d'autres compétences qui seront admissibles à l'emploi.

Personnalisez votre CV pour mettre en évidence les compétences que vous avez qui correspondent à la description du poste. Par exemple, si les besoins d'affaires des candidats qui sont qualifiés par un logiciel d'application particulier, démontrer qu'ils ont les compétences nécessaires pour gérer ou capacité à apprendre rapidement de nouvelles choses.

Mentionnez les cours que vous avez prises pour obtenir un diplôme. Les cours doivent correspondre parfaitement aux exigences de la tâche que vous poursuivez. Un candidat à un emploi dans la comptabilité peut mettre en évidence des cours de comptabilité prises, même si elles n'ont pas encore abouti à un degré. Mettre l'accent sur l'apprentissage par l'extérieur de la salle de classe, telles que des conférences ou des séminaires de l'industrie. Assister à ces types d'événements montre que vous êtes dédié à la formation continue dans votre domaine.



Démontrer comment votre expérience de travail précédente est équivalente à la mesure donnerait légitimité. Concentrez-vous sur des données qui peuvent être quantifiées en pourcentage, les chiffres et les montants en dollars. Ces choses peuvent vous assurer que votre expérience est aussi précieux qu'un degré. Par exemple, si vos compétences sauvegardés votre employeur, 30 pour cent des coûts, se concentrer sur ce que sur votre CV et lors de l'entrevue.

L'embauche d'un entraîneur de carrière pour aller sur votre CV et assurez-vous que vous avez mis en évidence les compétences les plus importantes pour l'emploi pour lequel vous postulez. Un coach de carrière peut également vous aider à mettre sur pied un curriculum vitae, si vous avez besoin d'aide le faire.

Obtenir un renvoi de contacts d'affaires, de la famille ou des amis dans votre secteur d'activité. Souvent, une bonne référence sera nécessaire en raison d'un manque d'éducation du demandeur d'emploi.

Fonctionner à partir d'une position de confiance, plutôt qu'une position de la peur. Confiance en vous et en vos capacités ira un long chemin vers vous aider à visualiser la bonne attitude. Une attitude positive est plus susceptible de vous embauché une attitude de défaite.



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