Comment Réussir un 2e entrevue




Décrocher un deuxième entrevue pour le poste que vous essayez de mettre en avant comme le candidat le plus idéal, mais encore une fois vous devez mettre dans le but de gagner le travail. Parfois, les employeurs ont besoin d'un deuxième avis sur les candidats qui ont déjà interrogés avant de choisir un candidat. Votre deuxième impression devrait être tout aussi impressionnante que la première. Ceci est votre chance de montrer à l'employeur que vous voulez vraiment la position, et que nous pouvons apporter une richesse d'expertise dans l'exécution des travaux.

Anticiper ce que l'employeur demandera à la deuxième entrevue. La firme de recherche, l'emplacement potentiel, et d'autres informations essentielles, telles que la culture du travail, et la façon dont votre programme est pertinent à ce poste. Questions lors d'une entrevue d'emploi se combinent généralement des enquêtes personnelles et professionnelles. Les employeurs aiment avoir votre point de vue sur la façon dont vous devez gérer des scénarios dans le lieu de travail, comment s'entendre avec des collègues ou des réunions de temps aux devoirs. Répondre à ces questions sans hésitation et souvent montre d'une confiance qui montre votre foi en ce que vous êtes un candidat solide pour le poste.

Demandez à votre employeur au moins trois questions avant la fin de l'entrevue. Concentrez-vous sur les questions liées à la culture du travail, des relations clients et de la croissance. Montrer à l'employeur que vous êtes réellement intéressé par ce poste et que vous prenez votre travail au sérieux et que ce serait un joueur d'équipe.



Habillez-vous pour impressionner. Ne pas traiter la deuxième entrevue comme une rencontre fortuite. Mettre sur une robe propre et accessoiriser adapté d'une manière qui est de bon goût et professionnel. Evitez les vêtements serrés ou en désordre. Robe confortablement que si la nature de la demande de réunion. Par exemple, les emplois qui sont à l'extérieur peuvent exiger des baskets confortables de chaussures de ville.

Après l'entretien, le suivi avec un e-mail ou une note de remerciement. Cela devrait être fait dans les 24 heures suivant l'entrevue. Remettre en main propre le papier dans le bureau pour s'assurer que l'employeur reçoit. Si la lettre e-mail à un suivi téléphonique au destinataire le lendemain pour s'assurer que le destinataire a reçu votre e-mail.



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