Comment répondre à l'appel d'un recruteur pour un entretien




Professionnels intelligents reconnaissent l'importance de la mise en réseau et comment il s'adapte dans les recruteurs de l'équation possibilités d'emploi. Quand un recruteur appelle, il est important de les traiter avec le respect qu'ils méritent en tant que professionnels qui sont "dans le savoir" sur les possibilités de carrière. Peu importe si vous êtes intéressé par la possibilité spécifique que vous appelez, c'est un pont qui ne brûle pas. Soyez poli et serviable, quel que soit votre intérêt actuel pour la possibilité qu'ils appellent sur, ouvrira la voie à une future relation et le soutien continu du recruteur.

Faire face à un recruteur que comme un professionnel qui peut être en mesure de vous aider à progresser dans votre carrière. Je tiens à remercier le recruteur de l'appel et de penser à toi pour le poste, si vous avez un intérêt sincère dans la position ou non.

Écoutez attentivement le recruteur et poser des questions sur la possibilité de décider si c'est un bon ajustement. Si vous n'êtes pas intéressé par le poste, être courtois et expliquer pourquoi vous ne croyez pas la position est bon pour vous. Si vous connaissez une autre personne qui est censé être un bon candidat potentiel pour l'occasion, offrir de l'aide le recruteur et transmettre des informations sur le travail de votre collègue.



Répondez aux questions sur le téléphone du recruteur comme si vous êtes sur une entrevue formelle. Sachez que vous avez été sélectionnés pour une possibilité d'emploi. Des interviews téléphoniques sont aussi importants que les rencontres en personne. Réfléchissez avant de parler et répondre aux questions avec des réponses concises et positif que vous dépeindre comme un succès professionnel et compétent. Quantifier les réalisations de discuter lorsque cela est possible.

Posez des questions sur les possibilités d'emploi. Assurez-vous que vous apprenez suffisamment d'informations pour décider si vous êtes intéressés à aller à l'entrevue. N'oubliez pas de garder de répondre aux questions du recruteur comme s'ils sont interrogés, parce que vous êtes. Le recruteur prend des notes sur la base de ce que vous dites et partager des informations avec un gestionnaire d'embauche.

Utilisez acceptable téléphone étiquette des affaires. Si vous êtes dans un endroit mal à l'aise, et vous ne pouvez pas avoir une conversation ouverte ou une entrevue, demandez poliment le recruteur si vous pouvez la rappeler. Obtenir le numéro de téléphone du recruteur et lui dire que vous êtes désolé, mais vous ne pouvez pas parler en ce moment.

Obtenir des renseignements spécifiques du recruteur si vous êtes d'accord pour aller à l'entrevue. Soyez sûr d'obtenir le nom et le titre de la personne qui vous accueillera. Adresse de la société et de l'information sur le stationnement de sorte que vous ne courez pas de problèmes quand vous arrivez à l'entrevue. Obtenir autant d'informations de l'entreprise que possible afin que vous puissiez recherche de l'entreprise avant l'entrevue pour se préparer.



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