Comment rédiger une conception de CV




Un Curriculum Vitae, ou CV, est essentiellement un programme. Toutefois, un CV est généralement plus d'un programme et fournit plus de détails sur vos antécédents de travail, l'expérience antérieure et de formation. Dans le monde du design, un CV est généralement plus efficace qu'un programme ordinaire parce qu'il vous donne plus d'espace pour inclure des petits projets, des prix, des compétences spéciales, les affiliations et plus. Vous devrez peut-être répondre à votre CV de conception pour l'emploi que vous postulez pour, mais vous pouvez utiliser la même forme générale.

Pensez à la présentation. Vous postulez pour un poste de conception, de sorte que vous devez montrer vos compétences de conception dans le CV. Si vous avez un logo, pensez à ajouter ce quelque part sur votre CV. Sinon, faire usage de l'espace blanc et esthétique pour le formatage de votre CV.

Indiquez votre nom et vos coordonnées sur la première page de votre CV. Ce doit être décrite avec davantage l'accent sur votre CV. Indiquez votre nom, numéro de téléphone, adresse, adresse e-mail, site web (le cas échéant), et le numéro de fax si vous en avez un.



Écrire un objectif concis et efficace qui explique l'emploi que vous postulez. Cela devrait être 1-2 phrases qui détaillent qui vous êtes en tant que concepteur et ce que vous aimeriez accomplir dans cette position.

Créez un compte rendu écrit de l'expérience de travail en la matière. Parce que vous postulez pour un emploi de conception, il n'est pas nécessaire d'inclure l'histoire de travail qui n'est pas pertinent pour votre carrière souhaitée. Ne vous inquiétez pas si vous n'avez pas beaucoup d'expérience de travail. Remplissez votre CV avec une formation et une expérience personnelle qui mettra en évidence la raison pour laquelle vous êtes qualifié pour le poste. Avoir cette information dans l'ordre chronologique, en commençant par la plus récente.

Entrez votre parcours scolaire. Soyez aussi précis que possible. Ne pas se contenter d'énumérer le nom de l'école, le degré reçu et la date de votre diplômé; ajouter l'emplacement de l'école, ce qu'il s'est spécialisé dans, des cours adaptés, les diplômes reçus, ainsi que des prix et récompenses. Comme vos antécédents de travail, d'organiser cette information dans l'ordre chronologique, en commençant par la plus récente.

Inclure des informations sur tous les séminaires auxquels vous avez participé ou certifications que vous avez reçus qui sont pertinents pour le domaine du design. Expliquez ce poste que vous occupez, ce certifications que vous avez reçu des cours, ce qui d'autres ont prises ou toute autre information pertinente. Chronologiquement organiser cela aussi.

Caractéristique des prix ou récompenses qui sont pertinents pour le monde du design. Expliquer quand et où vous avez obtenu ces distinctions. Aussi détail ce que ces prix étaient et pourquoi vous les avez reçus.

Inclure des sections pour des capacités spéciales et des caractéristiques qui font de vous un candidat approprié. Mettez en surbrillance toutes les langues que vous parlez, vous êtes familier avec tout logiciel ou de toute autre expérience avec une conception spéciale qui vous qualifie pour ce poste.

Comprend une section pour les 3-5 références qui peuvent attester de vos compétences et de l'histoire de l'emploi. Inclure la façon dont vous les connaissez, le titre de leur emploi et leurs informations de contact, y compris le numéro de téléphone, adresse e-mail et numéro de fax.



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