Comment rédiger un CV




La chose la plus difficile à écrire un CV est de savoir quoi mettre l'accent. Vous devez attirer l'attention des responsables des ressources humaines, qui reçoivent des centaines de CV chaque jour, même quand ils ne sont pas annoncés toutes les positions. Suivez ces étapes pour mettre en place un curriculum vitae qui vous fera gagner une entrevue.

Ecrire une lettre de motivation. Ce n'est pas un résumé de votre CV. Il suffit de se présenter et dire pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

De savoir quel type d'emploi que vous postulez et quelles sont les qualités requises pour l'emploi.



Choisissez un modèle de conception pour votre CV. Vous pouvez rechercher des échantillons qui sont spécifiques à l'emploi que vous postulez, même si elle est plus important d'avoir un système qui convient le mieux au travail et remplir les blancs avec vos données personnelles. Ce plan pourrait inclure objectif, expérience de travail, qualifications et références.

Mettez dans votre curriculum vitae objectif, correspondant à la description de l'emploi. Cela peut déterminer si vous obtenez 10 et 30 secondes et si le vérificateur envoyer votre CV à la prochaine ronde.

Utilisez des listes à puces pour transmettre l'information et s'efforcer d'être clair et concis lors de l'écriture du reste du programme. L'étude des qualifications professionnelles et mettre en évidence des compétences qui répondent à ces exigences. Et «même préférable d'utiliser des mots d'action comme préparé, réalisé, la gestion, le développement, suivi, mise en œuvre, la coordination et présenté. Si vous manquez d'expérience, se concentrer sur la façon dont votre formation vous a préparé pour le poste pour lequel vous postulez.

Inclure des symboles tels que%, $, #, et. Ces symboles économiser de l'espace, vous permettant d'inclure plus d'informations sur votre CV. Un symbole comme un signe de dollar peut également attirer l'attention du directeur des ressources humaines à un succès financier significatif. Par exemple, "directe et fermé la première année avec deux millions de chiffre d'affaires" devrait être remplacé par «direct et terminé la première année avec 2 millions de dollars de recettes."

Mettre en évidence les points forts de penser d'abord sur les points les plus importants, qui peut être consulté rapidement. Restez positif et négatif éviter que les raisons de quitter un employeur et l'histoire des lacunes en matière d'emploi. Ceux-ci peuvent être discutées en personne si nécessaire.



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