Comment rédiger un CV premiers travaux pour la construction




Dans le passé, un programme d'études n'a pas été nécessaire pour obtenir un niveau d'entrée de chantier de construction. Les employeurs devraient embaucher quelqu'un sur la base d'enthousiasme et de volonté de travailler pour cette personne. Dans d'autres cas, une personne peut obtenir un travail de construction par la recommandation d'un ami qui travaillait déjà pour l'entreprise. La formation a eu lieu généralement dans le milieu de travail. Sur le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui, cependant, il est essentiel d'avoir un CV bien écrit, à être utilisé pour se présenter à des employeurs potentiels dans le secteur de la construction, même si c'est pour votre premier emploi. Voici comment rédiger un curriculum vitae pour votre premier emploi dans la construction.

Assurez-vous que la première section de votre CV montre votre nom complet, adresse et numéro de téléphone. Votre nom doit être dans une police légèrement plus grande que le reste de votre CV. Type de quatorze points pour le nom est bien sur un CV, tandis que les autres sections devraient être de l'ordre de 12 points.

Donnez votre section courts «Objectifs» en haut de votre CV. Cette section ne devrait pas être plus de 4-5 lignes, et décrire brièvement le type de travaux de construction, et vous voulez avoir des objectifs de carrière que vous pourriez avoir à l'avenir dans l'industrie de la construction. Idéalement, le contenu restant de votre curriculum vitae illustre une sorte d'effort pour atteindre ces objectifs.



Écrire un article "Expérience". Cette section doit contenir une liste de toute expérience de la construction liés que vous avez. Comme c'est votre premier emploi, inclure toute expérience pertinente que vous pourriez avoir, comme aider votre oncle pour construire une véranda en moustiquaire sur sa maison, ou aider les autres à verser une plate-forme en béton.

Inclure une section intitulée «Compétences». Cette section devrait énumérer tous les outils de construction ou d'équipement que vous connaissez comment l'utiliser. Inclure une brève description d'une ligne que vous avez appris à utiliser l'équipement.

Que les employeurs potentiels savent où vous êtes allé à l'école et si vous êtes encore à l'école. Cette section doit être étiqueté «Éducation». Inclure les noms de vos écoles, les dates de fréquentation, même si vous n'avez pas de diplôme, et le type de diplôme ou diplôme obtenu.

Mention toute autre compétence que vous pouvez avoir de bonnes compétences organisationnelles, des compétences en comptabilité ou la capacité de bien travailler en équipe. Cette section devrait être appelé "autres droits." Inclure toutes les compétences pertinentes que vous avez, en gardant à l'esprit que vous pourriez être posées lors d'une entrevue à fournir des exemples de la façon dont vous avez utilisé ces compétences dans une situation de la vie réelle.



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