Comment rédiger un CV pour une paie de l'emploi




La clé de la rédaction d'un CV pour une masse salariale de l'emploi est de fournir des informations fiables sur la paie des connaissances et de l'expérience professionnelle qui se distingue des autres candidats. Pour la meilleure chance d'obtenir avec succès un emploi dans le domaine de la paie, vous devez rédiger un CV convaincant formaté correctement.

Créer un CV convaincant qui affectera les employeurs, en soulignant vos qualifications plus important dans une auto-promotion. Vous pouvez y parvenir grâce à l'échange de gris de motivation et d'un historique de l'occupation curiosité pertinente à sécher sur la feuille de paie de vastes connaissances, l'expérience, la capacité financière et administrative.

Mentionner toute certifications paie spécifique que vous avez reçu. La plupart des collèges communautaires et les universités offrent des programmes importants pour la certification du personnel. Devenir certifié peut aider à vous donner un avantage sur la concurrence, et, finalement, devrait être mis en évidence sur votre CV. Indiquez si vous avez pris, ou vous êtes un candidat à l'examen APA professionnel accrédité de la paie (RPC).



Développez votre CV énoncé de l'objectif et le résumé de refléter les points forts que vous avez qui serait applicable à l'employeur. Au lieu de simplement informer l'employeur que vous êtes un travailleur acharné et un travailleur acharné, sélectionnez l'arrière-plan financier solide et une vaste expérience de la paie. Approfondir la synthèse des besoins de l'employeur potentiel en détaillant exactement ce qui va apporter à l'entreprise, par exemple 10 ans d'expérience dans la masse salariale et une gestion de fonds taxe sur les salaires diversifiée.

Ecrire une liste de compétences que vous possédez qui sont pertinents pour le travail, tels que les compétences interpersonnelles et de communication de qualité supérieure, une connaissance approfondie de l'impôt sur la masse salariale du gouvernement fédéral et de l'Etat, une extrême attention aux détails et l'organisation tenue des dossiers du document.

Indiquez votre vaste connaissance du logiciel de paie et de la comptabilité. Création d'une liste de logiciels que vous êtes familier avec, comme QuickBooks ou Peachtree, ainsi que des applications telles que Microsoft Office, est une excellente façon de démontrer votre expertise.

Inclure les détails de l'emploi passé, que ce soit pour la masse salariale ou non. Cependant, soyez prudent de mettre en évidence les tâches liées à la paie, telles que la responsabilité de la bi-hebdomadaire de la masse salariale de l'entreprise, les cotisations sociales trimestrielles, les rapprochements bancaires mensuels et l'expérience de dettes et/ou des réclamations.



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