Comment rédiger un CV pour un pilote de travail




Alors que la recherche d'un emploi en tant que pilote, vous trouverez que la création du CV parfait est un cran au dessus des autres candidats. En raison d'un programme pilote est un peu différent d'un programme standard, il est important que vous appreniez à mettre en évidence les résultats qui vous aideront beaucoup dans votre recherche d'emploi.

Rédaction d'un CV qui se démarque

Ignorer la section "objectif" à moins que vous répondez à un poste avec une entreprise spécifique. Si vous envoyez votre CV à des recruteurs ou des compagnies aériennes, peuvent travailler à votre avantage de simplement sauter ce domaine, surtout si vous êtes qualifié pour occuper plus d'un poste (pilote, co-pilote ou un instructeur) et ne voulez pas vous limiter.

La liste de tous vos qualifications par ordre d'importance, plutôt que la date. Qualifications pour le pilote comprennent quoi que ce soit à partir des certificats de diplôme d'études secondaires (le cas échéant à l'objet) heures de vol de base. Si vous répondez à un travail, assurez-vous de mettre en évidence tout ce qui répond aux exigences de ce lieu particulier.



Créer une section séparée pour les pouvoirs qui sont secondaires, tels que les certificats de sécurité en vol ou conférences et ateliers auxquels ont participé. N'oubliez pas d'inclure une répartition de vos heures de vol. Si vous avez de l'expérience dans les avions multimoteurs, voler seul, ou co-pilote, mettez-les dans cette section.

Écrivez votre propre expérience de travail comme une simple liste. Alors qu'il est commun à de nombreux reprend à comprendre une explication détaillée de vos fonctions avec une entreprise, un programme pour un pilote est différent. Ici, la majorité des recruteurs vont comprendre ce que vous avez fait si vous écrivez simplement "instructeur de vol" (sauf si vous aviez des missions spéciales ou reçu une sorte de récompense qui mérite d'être souligné).

Créer une section sur les «projets spéciaux» que si vous avez quelque chose de valeur pour y être inclus. Si vous avez participé à des émissions acrobatiques, a éclaté un certain dossier ou de gagner un concours, c'est l'endroit pour laisser le recruteur sait. Si les résultats sont plus petites, cependant, il peut être préférable de sauter cette section, comme il sera tout simplement attirer l'attention sur vos points faibles.



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