Comment rédiger un bon CV




Comment une bonne lettre de motivation, un bon curriculum vitae peut faire ou défaire une personne qui est en lice pour une entrevue. Il est important de vous assurer que votre programme couvre tout en ordre pour l'employeur potentiel pour obtenir une image complète de vous et ce que vous pouvez offrir à la société.

Gardez votre CV à un maximum de 2 pages. Les employeurs reçoivent beaucoup de CV pour un poste et n'auront pas le temps de passer par un 3 ou 4 pages reprennent.

Inscrivez un but au début de votre CV et de le rediriger au travail/entreprise que vous postulez. Objectifs donner à votre employeur potentiel une idée de ce que vous recherchez.



Bouger les choses autour. Avoir plus d'un programme de mise en page. Par exemple, si vous êtes à court d'expérience de travail qui se rapportent à la position que vous postulez, mais ils ont une expérience de bénévolat qui correspond, mettre en premier. Il est préférable d'avoir la première information afin de maintenir l'attention de l'employeur.

Ne mettez pas "de référence disponibles sur demande" à la fin de votre CV. Tous les employeurs le savent et n'a pas besoin d'être déclarée.

Déterminez si vous devez ajouter vos intérêts. Dans la plupart des cas, il est inutile d'informations qui prend de l'espace précieux.

Utilisez des listes à puces pour décrire les fonctions du poste. Cela est plus facile à lire que les grands paragraphes.

Toujours utiliser spécificités/numéros si vous le pouvez. Par exemple, si vous postulez pour un poste de vente, nous pourrions parler de ce pourcentage du chiffre d'affaires que vous aviez dans votre emploi précédent ou le nombre de clients est généralement manipulée par jour.

Ajouter des cours de formation continue que vous avez prises. Par exemple, si vous avez pris un cours d'une heure sur la façon de traiter avec des clients difficiles, l'ajouter à votre CV. Cela montre l'employeur potentiel que vous êtes intéressés à approfondir vos connaissances et n'ont pas peur d'apprendre de nouvelles choses.

Ayant une section «Informations complémentaires» à la fin de votre CV et ajouter des réalisations ou des honneurs spéciaux, surtout si elles se rapportent à la position pour laquelle vous postulez.



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