Comment puis-je commencer un travail rapide en ligne sans taxes?




Internet est plein d'emplois qui font appel à des employés à la maison, vous pouvez commencer à travailler immédiatement. Bien qu'il existe beaucoup de gens qui font une vie stable par la société en ligne, il ya beaucoup de fraudeurs qui tentent de profiter des chômeurs. Restez à l'écart de tout travail qui vous oblige à payer une redevance ou donner plus de vos coordonnées bancaires. Pas de véritable employeur demander le paiement afin de les embaucher.



Pour éviter d'être arraché, voici quelques étapes simples pour vous assurer que votre emploi en ligne est légitime.

Pensez à la source. Si vous avez trouvé l'emploi à travers une petites annonces ou d'autres recherches afin de s'assurer que l'entreprise qui offre le travail a un site. Tous les emplois en ligne qui n'ont pas de site Web correspondant est hautement suspect. Rechercher leur site web pour une adresse physique de bureau ou un numéro de téléphone. Trouver des détails contribue à renforcer la crédibilité de l'entreprise.

Obtenez tous les détails. Quel sera votre taux de rémunération? Comment serez-vous indemnisé pour votre temps? Combien de fois êtes-vous payé? Méfiez-vous de toute entreprise qui vous donne des réponses vagues ou ouverte à ces questions. De même, une mise en garde avec des positions qui promettent des sommes exorbitantes d'argent dans un court laps de temps. Utilisez votre bon sens avec une offre qui semble trop beau pour être vrai.



La firme de recherche. Ne laissez pas leur site est votre seule source d'information. Si vous êtes une entreprise réelle, alors ils ont des employés eux-mêmes. Faire plusieurs recherches sur le Web du nom de l'entreprise, suivis par des mots comme «arnaque» ou «employé». Découvrez ce que les autres disent de la société ou si d'autres ont eu des offres similaires.

Ne dites pas à votre employeur potentiel que vous avez besoin de travailler rapidement. Rencontrant aussi désespérée est le meilleur moyen d'attirer les fraudeurs. Étant désireux de prendre le nouvel emploi, mais ne traitent pas une offre d'emploi en ligne d'une manière différente que vous le feriez une entrevue en personne.

Si possible, organisez une réunion en personne, un appel téléphonique ou vidéo avec votre employeur potentiel. Bien que ce ne peut pas être une option pour tous les emplois en ligne, parler à une vraie personne va un long chemin dans la création de la confiance. Si un entretien personnel n'est pas possible, alors il est d'autant plus impératif de trouver des employés existants qui peuvent confirmer la validité de l'offre.

Si vous êtes en correspondance avec votre employeur potentiel par e-mail, faire une note de ce nom de domaine dans leur adresse e-mail. Si l'adresse ne correspond pas au domaine de leur site Web, faire preuve de prudence - surtout si l'adresse est un service de messagerie gratuit (AOL, Yahoo ou Hotmail, par exemple).



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