Comment produire un CV




Votre curriculum vitae (CV ou curriculum vitae) est votre première occasion d'impressionner les employeurs potentiels. Ce n'est pas seulement une liste de travaux et les réalisations; Votre CV est VOUS, sur paper.Employers doivent éliminer des piles de CV, en particulier pour les gros travaux. Quand il descend à lui, ils sont à la recherche d'une excuse pour réduire cette pile de CV: formats confondus, modèles génériques, fautes de frappe, les erreurs. Grimpez au sommet de la perspective de la pile, la production d'un brillant, CV bien formaté direct.

Bases CV

Déterminer le type de CV, vous devez soumettre. Si vous êtes nouveau dans le monde du travail, un jeune diplômé, ou de changer de carrière, vous souhaitez créer une archive de CV. Archives CV organiser votre curriculum vitae dans l'ordre chronologique en fonction de votre formation et expérience de travail. Ils sont bons pour entrée de gamme jobs.If vous êtes un professionnel chevronné en quête de mettre en valeur vos réalisations, vous voulez produire un CV fonctionnel. CV fonctionnel organiser votre curriculum vitae à mettre en valeur vos talents, les compétences et réalisations, pas nécessairement dans l'ordre chronologique. Ils sont également utiles si vous avez des lacunes dans votre carrière.

La archives CV

Créer un en-tête. Cela signifie tout simplement la mise en votre nom, adresse, téléphone, e-mail et site web (le cas échéant à la position) en haut du CV. Votre nom doit être dans un format qui se démarque. La mise en forme est à vous & # x2014; choisir une police, gras, majuscules, etc, qui reflètent votre personnalité professionnelle. N'oubliez pas, cependant, de garder professionnel et très lisible; rester à l'écart des lignes ou des images de police et de fantaisie mièvre.

Le CV fonctionnel



Utilisez Section 2: Le CV archives pour produire le reste de votre CV si vous êtes nouveau dans le monde de carrière ou d'emploi pour lequel vous postulez. Si vous avez déjà de l'expérience dans votre domaine, allez à la section 3: Le CV fonctionnel.

Concevoir votre CV

Formulez votre objectif de carrière. Quel est votre objectif professionnel? Veillez à ne pas faire trop serré, car il peut vous éliminer de l'emploi. Par exemple, "A la recherche d'une carrière d'ingénieur chez Ford Motor Company corps estampage" est exclue non seulement d'autres fabricants, mais aussi d'autres postes d'ingénieur au sein de Ford.Being trop lâche peut travailler contre vous, trop. «Je suis à la recherche d'un emploi avec la voiture" est partout et # x2014; vous êtes un mécanicien? Un conducteur? Un tapissier? «Je suis à la recherche d'une carrière comme ingénieur en mécanique dans l'industrie automobile," le bon équilibre.

Inscrivez votre éducation dans l'ordre chronologique inverse. Commencez avec votre diplôme ou la certification la plus récente, puis descendre la liste à la fin de diplôme d'études secondaires. Notez l'école ou de l'institution, de votre majeur, diplôme ou une certification gagné, et la date gagnés. Vous pouvez également inscrire votre GPA si elle est significant.If vous n'avez pas un enseignement supérieur, la liste des séminaires, certifications, et classes appropriées taken.Only vous d'inclure votre GPA sur votre CV, si vous avez un B-moyenne ou élevée . Si votre GPA pour vos grands cours est plus élevé, c'est que GPA.

Entrez votre expérience de travail liée à l'ordre chronologique inverse. Inclure le titre du poste, le nom de l'entreprise, le lieu et les dates que vous avez travaillé là-bas. Cette section est l'endroit sur votre CV pour des emplois, des stages et des coopératives qui sont pertinents pour le poste que vous postulez soudure pour chaque position sur votre CV, écrire une brève description de vos fonctions, pas plus de trois lignes. Utilisez des mots d'action, et mettre l'accent sur les compétences ou l'expérience que vous avez acquise précieux. S'en tenir à des phrases verbales courtes plutôt que sentences.An exemple complet: Assistant Manager, Denny Restaurant, Albuquerque, NMJune 2006 à mai 2007Managed préoccupations et les horaires des employés quotidiennes, tables organisées, maintenu des contacts entre les serveurs et le personnel de cuisine. Verbes principaux dirigeants gagnés skills.The voici: géré, organisé, maintenu le contact. Trouver des verbes d'action qui reflètent vos compétences personnelles, et les mettre en évidence sur votre CV.

Liste des Autres expériences de travail que vous avez eu ce n'est pas pertinente pour le poste pour lequel vous postulez. Si vous postulez pour un emploi d'ingénieur, votre expérience en tant que dogwalker peut ne pas être pertinente. Ils veulent toujours votre CV, cependant, pour montrer votre histoire comme une worker.Include dur le titre du poste, le nom de l'entreprise, le lieu et les dates que vous avez travaillé là-bas. Il n'est pas nécessaire d'inclure la description des emplois dans cette section. Inscrivez-les dans l'ordre chronologique inverse.

Liste tout fonctionne, vous pouvez avoir les compétences nécessaires. Cela inclut la possibilité de programmes informatiques ou des systèmes de base de données, l'expérience avec n'importe quelle machine impliqué dans le travail, et les forces personnelles qui peuvent contribuer à votre capacité à faire un travail. Exemples: ordinateur, logiciel, programmation, comptabilité, leadership, communication, etc

Prix ​​et liste toutes les activités auxquelles vous avez participé ou gagné. Bourses, clubs, fraternités, bénévolat et de service communautaire tombent tous dans cette section de votre CV.

La liste de vos références. Si vous êtes à court d'espace, "disponible sur demande" est acceptable. Assurez-vous de préparer un document pour donner, sur demande, avec les noms et contacts references.Include nom, titre, société, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail pour toutes vos références. Ne pas inscrire une personne comme référence si vous n'avez pas effacé avec eux d'abord.

Assurez-vous que votre CV a un design agréable, facile à lire qui met en lumière les aspects les plus importants de votre carrière. Allez à la section 4: Conception HP.

Indiquez votre résumé de carrière, une brève description de votre carrière jusqu'à présent. Un exemple: ".. J'ai plus de 15 ans & # x2019; expérience dans la gestion des professionnels de la santé Mon spécialisés est de fournir de grandes quantités d'hôpitaux fonctionnent efficacement pour les patients et # x2019; avantage sur un jour à l'autre" Assurez-vous mettre en évidence les points forts, montrant votre employeur potentiel que vous pouvez offrir.

Entrez votre expérience de travail liée par ordre d'importance. Les emplois qui sont les plus pertinents pour votre carrière et les compétences doivent apparaître au début de cette section, en travaillant jusqu'à moins pertinente. Inclure le titre du poste, le nom de l'entreprise, le lieu et les dates que vous avez travaillé là-bas. Pour chaque position sur votre CV, rédiger une brève description de vos fonctions, pas plus de trois lignes. Utilisez des mots d'action, et mettre l'accent sur les compétences ou l'expérience que vous avez acquise précieux. S'en tenir à des petites phrases verbales plutôt que sentences.An exemple complet: Coordinateur force de vente, P & E Corp, Redondo Beach, CAJune Septembre 2000 2006Created propositions de vente pour une force de vente internationale. Propositions organisées équipes, les offres financières coordonnées et communiquées aux clients. Expérience dans la vente de haute pression et de réunion deadlines.The serré verbes principaux sont: créés, organisés, coordonnés communiqué. Trouver des verbes d'action qui reflètent vos compétences personnelles, et les mettre en évidence sur votre CV.

Inscrivez votre éducation dans l'ordre chronologique inverse. Commencez avec votre diplôme ou la certification la plus récente, puis descendre la liste à la fin de diplôme d'études secondaires. Notez l'école ou de l'institution, de votre majeur, diplôme ou une certification gagné, et la date gagnés. Vous pouvez également inscrire votre GPA si elle est significant.If vous n'avez pas un enseignement supérieur, la liste des séminaires, certifications, et classes appropriées taken.Only vous d'inclure votre GPA sur votre CV, si vous avez un B-moyenne ou élevée . Si votre GPA pour vos grands cours est plus élevé, c'est que GPA.

Liste tout fonctionne, vous pouvez avoir les compétences nécessaires. Cela inclut la possibilité de programmes informatiques ou des systèmes de base de données, l'expérience avec n'importe quelle machine impliqué dans le travail, et les forces personnelles qui peuvent contribuer à votre capacité à faire un travail. Exemples: ordinateur, logiciel, programmation, comptabilité, leadership, communication, etc

Prix ​​et liste toutes les activités auxquelles vous avez participé ou gagné. Bourses, clubs, fraternités, bénévolat et de service communautaire tombent tous dans cette section de votre CV.

La liste de vos références. Si vous êtes à court d'espace, "disponible sur demande" est acceptable. Assurez-vous de préparer un document pour donner, sur demande, avec les noms et contacts references.Include nom, titre, société, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail pour toutes vos références. Ne pas inscrire une personne comme référence si vous n'avez pas effacé avec eux d'abord.

Assurez-vous que votre CV a un design agréable, facile à lire qui met en lumière les aspects les plus importants de votre carrière. Allez à la section 4: Conception HP.

Utilisez une police lisible clairement sur du papier de qualité. Serif comme Times New Roman sont plus faciles à lire sur le papier, tandis que les polices sans empattement comme Arial sont plus faciles à lire sur un écran d'ordinateur.

Mesurez votre CV sur une seule page. Quelques professionnels très expérimentés avec une longue liste d'expérience de travail dans le domaine peuvent avoir plus d'une page, mais la plupart du CV peuvent être formatés pour s'adapter à une page. Rappelez-vous, ceci est votre première impression; ne faites pas votre avenir chasse de patron pour vos compétences sur des pages différentes. Offrez-vous tout à un coup d'œil.

Équilibrer la page. Quand vous regardez le programme imprimé, le texte devrait équilibrer verticalement et horizontalement sur la page, fournissant une image symétrique. Il ne doit pas être fortement pondéré en haut de la page, ou sur un côté. Les informations spatiales pour une belle page.

Alignez différents niveaux d'information avec indentation. Section des rubriques telles que "l'éducation" peuvent être alignés tout le chemin vers la gauche, tandis que votre description de poste peut être en retrait d'un pouce. Cela permet à votre employeur potentiel de voir votre CV dans l'organisation facilement, et pour accéder aux informations clés.

Groupe par rapport à l'information en utilisant l'espace blanc à tailler sections rapidement identifiable. Ajouter une ligne vide entre chaque section, chaque tâche, afin que chacun puisse être facilement lu sans forcer l'œil.

Soyez cohérent tout au long de votre CV. La police, la taille, l'alignement et les styles dans différentes sections doivent être les mêmes pour chaque niveau d'information. C'est, chaque en-tête doit être la même police, la taille et le style; Chaque description doit être le même style et indentation.This contribue à un aspect plus professionnel, et il montre que vous vous souciez de votre présentation.

Utilisez les styles contrastés pour aider les informations importantes se démarquer. L'utilisation de caractères gras et contrastées têtes de section et les titres d'emploi sur votre CV aider les employeurs potentiels de trouver des informations importantes en un coup d'œil.



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