Comment obtenir un emploi à seize ans




A 16 ans, vous pouvez être prêt pour le monde du travail et de commencer à gagner leurs salaires. Le Fair Labor Standards Act établit des limites sur l'utilisation des enfants de moins de 18 ans sur le type de travail qu'ils peuvent effectuer. En outre, les individus âgés de 14 et 16 sont soumis à des restrictions sur le nombre d'heures que vous pouvez travailler dans une semaine. Cela signifie que vos possibilités d'emploi peuvent être limitées jusqu'à ce que vous tournez 18 Cependant, il est encore possible de trouver un emploi en 16 ans.

Parlez aux gens que vous connaissez qui possèdent des entreprises. Les parents, les amis de la famille, parents, voisins et membres de la communauté peuvent avoir un emploi que vous pouvez faire à 16 ans.

Création d'un programme d'études. Un curriculum vitae indique votre expérience de travail et de bénévolat, ainsi que quelques autres faits sur vous-même, comme si vous appartenez à une organisation de jeunesse ou de participer à des projets communautaires. En 16 ans, vous ne pouvez pas avoir une expérience de travail en soi, mais vous pouvez compter sur des fonctions comme une expérience, comme une baby-sitter, garde d'animaux domestiques et travailler dans la cour si vous avez de l'expérience dans ces domaines. Demandez à un conseiller pédagogique de votre école pour vous aider à composer un CV.



La demande de main-d'œuvre qui s'étendent les conditions d'âge de moins de 16 Si vous rencontrez des emplois que pour des candidats d'au moins 18 ans, aller à la prochaine annonce. La demande de main-d'œuvre par le téléchargement d'applications, ou aller à l'usine en personne et demander un formulaire. Remplissez le formulaire complètement et de le soumettre à la société, avec d'autres documents qu'ils veulent, comme votre curriculum vitae.

Demander une lettre de recommandation d'un professeur à l'école. Puisque vous n'avez pas encore les employeurs du passé à partir de laquelle d'obtenir des lettres de recommandation, les enseignants sont la meilleure option. Une lettre de recommandation peut être offerte aux employeurs potentiels avec votre demande et votre curriculum vitae.

Loi maturité et de professionnalisme lors des entretiens, indépendamment du type de travail pour lequel vous avez postulé. Familiarisez-vous avec l'entrevue de la série de l'étiquette, comme faire un bon contact visuel, s'habiller formellement, en utilisant un langage approprié et être prêt. Vous pouvez pratiquer des simulations d'entrevues avec vos parents ou frères et sœurs plus âgés.

Suivez vos entretiens avec des lettres de remerciement ou des appels téléphoniques à des employeurs potentiels. Cela fera de vous démarquer dans la foule, et l'employeur rappeler qui vous êtes. Même si vous n'obtenez pas l'emploi de la première fois, ce rapport positif, vous pouvez obtenir un emploi dans l'avenir.



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