Comment montrer les lacunes de l'emploi sur un CV




Si vous avez un écart d'emploi dans votre historique de travail ne sont pas seuls. Il ya beaucoup de raisons positives personnes quittent le marché du travail, mais le vide laissé inexpliquée peut être nocif au cours de votre recherche d'emploi. Une lacune dans l'histoire de votre travail n'est rien à avoir peur de montrer dans votre CV aussi longtemps que cela est fait correctement.

Concentrez-vous sur votre objectif en utilisant trois ou quatre domaines de compétences transférables. Décrire toutes les façons dont vous avez fait preuve de ces compétences. CV fonctionnels travaillent généralement mieux pour cela.

Il se classe dates d'emploi dans une section plus bas dans la page. Si vous utilisez un style de CV chronologique, entrez les dates d'emploi, à la fin de chaque description de poste.



Sauf si l'employeur le demande expressément pour les dates exactes ne donnent qu'une année de service. Soyez prêt à détecter les dates exactes d'une application une fois que vous êtes dans une interview. Soyez prêt à répondre aux raisons pour lesquelles un travail d'écart.

Vous n'avez pas à laisser un espace vide dans l'emploi. Allez-y et donnez un titre de poste et une description pour le moment, si vous avez fait un contrat, bénévole, ou avait un passe-temps qui se rapporte à l'emploi que vous postulez pour cela pourrait aider votre CV considérablement. Soyez créatif, mais assurez-vous que vous êtes honnête et éviter l'exagération.

Combler le fossé. Si vos antécédents de travail semble être un peu faible, créer un nouveau répertoire à la liste de vos intérêts ou capacités spécialisées.



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