Comment interviewer un Prospect d'emploi




Lorsque vous êtes interviewé pour un emploi, vous ne pensez probablement pas toute la préparation mettre dans une autre interview. Il est facile de croire que l'enquêteur a regardé votre CV pendant 30 secondes avant l'entrevue, mais si vous êtes enquêteur à la fin de la table, vous savez que ce n'est pas le cas. En fin de compte, vous pouvez créer vos habitudes interviews et questions. Pour l'instant, de suivre quelques étapes de base sur laquelle construire votre style personnel.

Rédigez une liste de ce que vous voulez connaître le candidat, par exemple, quelles compétences particulières et le type de l'éthique du travail qu'il a fait. Développer 3-5 questions que vous pouvez poser pour trouver les réponses. Pendant l'entrevue, utiliser les questions comme un guide, mais s'en écarter, si cela vous aide à trouver ce que vous devez savoir, par exemple, en creusant plus profondément dans la perspective dit quelque chose.

Prendre des notes. Ne faites jamais confiance à la mémoire, même si vous interviewez quelques perspectives pour l'emploi. Si vous avez besoin de savoir à une date ultérieure, écrivez-le.



Suivez votre instinct. Ne pas passer à un autre sujet, si le prospect dit quelque chose qui ne sonne pas tout à fait vrai. Poursuivre le sujet jusqu'à ce que le sentiment d'avoir toutes les informations

Savoir ce que les questions que vous pouvez poser. Par exemple, vous ne pouvez pas demander à quelqu'un s'il n'a jamais été arrêté, mais vous pouvez lui demander s'il a été déclaré coupable d'une infraction si elle est liée aux exigences du travail.

Laisser la perspective de poser des questions. Vous en apprendrez beaucoup sur un point de vue sur le type de questions que vous posez.

Enregistrer indemnisation des discussions jusqu'à ce que vous avez décidé d'embaucher quelqu'un. Salaire et avantages sociaux sont quelque chose que vous négociez une fois que vous décidez que vous voulez. Au lieu de cela, ils permettent à la personne interrogée d'apporter la compensation.



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