Comment interviewer pour un travail de serveuse




Bon nombre des avantages d'une serveuse de travail comprennent des horaires flexibles, un bon salaire avec des conseils et, dans la plupart des cas, les rabais sur les repas au restaurant. Lorsque entrevue pour un poste de serveuse, il est important de considérer ce que l'employeur recherche. De cette façon, vous serez en mesure de se présenter de la meilleure façon possible lors de l'entrevue. Les propriétaires de restaurant vouloir employés qui sont sympathiques à parler et ont toujours un sourire pour un invité. Votre attitude dans l'entretien est essentiel pour obtenir une bonne de l'emploi.

Habillez-vous pour l'entrevue. Business casual est très bien, mais vous devez rester à l'écart de jeans, t-shirts ou des chemises avec des motifs graphiques. Votre robe crée une première impression avec un employeur et que vous souhaitez l'impression est que vous prenez le temps de regarder belle.

Souriez et soyez ouvert à vos manières. Croisant les bras, mettant ses mains dans ses poches ou donner des réponses très courtes font vous semblez fermé. Pour sourire et être amical avec le langage du corps, il donne l'impression qu'il serait bien travailler avec les clients.



Mention forces qui pourraient bénéficier d'un restaurant. Multitâche, une attitude positive, la capacité à désamorcer les situations tendues, et se développe dans des environnements surpeuplés sont toutes les qualités d'un gestionnaire de restaurant recherchent chez les candidats. Le travail d'équipe est également important de se concentrer sur la façon dont vous allez travailler avec une variété de personnes chaque jour en tant que serveuse.

S'abstenir de mentionner les faiblesses que nous proposons serait un mauvais ajustement pour un restaurant. Une technique intelligente est de transformer les faiblesses en forces. Par exemple, vous pourriez dire que l'un de vos faiblesses est la nécessité d'être constamment en mouvement, toujours en quête de plus de travail doit être fait au lieu d'avoir une personnalité plus détendue. Dans ce cas, votre «faiblesse» est en fait une force. Ou vous pourriez dire que vous n'aimez pas travailler seul, préférant faire partie d'une équipe.

Donnez des exemples justes de service à la clientèle que vous avez fournies dans les travaux précédents. Une question fréquemment posée dans les interviews demoiselle d'expériences passées. Utilisez servir expérience, si possible, mais si vous n'avez pas, se concentrer sur des exemples qui démontrent la capacité de travailler avec les clients. Des exemples de la façon dont vous avez géré une situation difficile ou ennuyeux clients sont bons, mais utilisent seulement ceux avec des résultats positifs. L'employeur veut savoir que vous pouvez transformer le négatif en positif et laisser le client souhaite retourner au restaurant.



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