Comment installer un CV sur une seule page




Un bon programme est constitué d'un équilibre entre l'expérience de mise en forme pertinente et appropriée, ce qui signifie en général du mal à limiter le contenu d'une page. Certains changements de mise en forme peuvent transformer un programme de base qui est trop long à celui qui tient sur une page.

Faire les marges et les petites polices. Si votre CV est inférieure à une demi-page trop longtemps, la police et les marges seul peut être en mesure de résoudre le problème. Les marges plus petit ne devrait jamais avoir sont demi-pouce de chaque côté, et la plus petite taille de la police est de 10 Méfiez-vous de faire des marges trop petit pour l'imprimante. La plupart des imprimantes imprimer marges moitié pouces, mais les anciennes imprimantes ne peuvent pas.

Utilisez un espace blanc. Regardez votre programme et d'évaluer où il ya un espace vide. Si vous avez une colonne debout seul sur le flanc gauche de la page, tandis que les entrées pour cet article commence plusieurs centimètres vers la droite, placez le point sur les éléments que vous utilisez l'espace blanc.



Utilisez les lignes pour définir des sections. Au lieu de laisser un espace entre un titre de section et les entrées de section, utiliser le trait de soulignement de votre traitement de texte puis sur l'onglet au bas de la page. Carte plutôt que d'utiliser la barre d'espace garde soulignant.

Regrouper toutes les listes de la série. Si vous avez une liste qui prend beaucoup d'espace, de transformer la liste d'une série séparés par des virgules. Ceci est particulièrement utile dans les compétences de vente et les honneurs de vente dans la section de formation.

expérience de priorité, et supprimer ce qui n'est pas applicable. Tout ce que vous avez fait ne tient pas sur votre CV, afin de maintenir une page maître multiple CV avec toute votre expérience et ensuite utiliser le programme pour créer une pertinence des programmes d'études de maître d'une page pour chaque nouveau poste que vous postulez. Choisissez seulement les trois ou quatre entrées les plus pertinentes à la section de l'expérience de votre CV. Si vous avez plus d'expérience que vous voulez à la liste, créer une seconde section intitulée «Autres expériences» et dressez la liste des éléments, plutôt que de donner plus de détails. Cela peut au moins exposer les employeurs potentiels plus de votre expérience et vous permettra de discuter plus dans une interview.



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