Comment inclure des exigences salariales dans Lettre




Les publicités pour les possibilités d'emploi peuvent inclure non seulement des informations sur le travail qui est offert, mais également des conseils sur la façon d'appliquer. Vous pourriez être tenu d'appliquer seulement en remplissant une demande en ligne, uniquement via e-mail ou tout simplement avec un CV. Parfois, vous pouvez être invité à inclure des exigences salariales dans votre lettre de motivation. Si vous déclarez une exigence de salaire que l'employeur se sent est trop élevé, vous pourriez être disqualifié avant même d'être interviewé; si vous demandez un salaire faible, vous êtes susceptible d'être payé moins que ce qu'ils valent. Cependant, il ya un certain nombre de façons de discuter des conditions de salaire qui peuvent aider à atténuer les risques.

Offrir une gamme. Au lieu d'un chèque de paie nom particulier qui pourrait être trop élevé ou trop faible, l'état d'une gamme qui serait acceptable. Un énoncé comme «Je suis ouvert à un salaire de 65,000 $ 55,000 à $ selon les derniers détails de l'emplacement», en utilisant les données appropriées à votre cas. Cela vous permet d'être flexible tout en donnant à l'employeur un sens de vos exigences salariales.

Indiquez votre flexibilité. Mettre l'accent sur votre volonté de coopérer avec l'employeur, vous pouvez garder la porte ouverte. Une déclaration de ce type pourrait se lire: "L'offre d'emploi pour ce poste nécessite des conditions de salaire Parce que les positions de ce type peuvent varier considérablement en retour, je suis prêt à faire preuve de souplesse en ce qui concerne le salaire, je suis impatient d'apprendre plus sur. place ".



Définir une attente d'équité. Quintessential le site Web Carrières note que la création d'un sentiment de confiance dans la phase initiale peut bénéficier à la fois l'employeur et l'employé. Un énoncé comme «En ce qui concerne les conditions de salaire, je suis sûr que [nom de la société] offre des salaires équitables à ses employés et nous sommes impatients de connaître les détails."

Fournir la figure. Dans certains cas, vous pouvez choisir de simplement déclarer le salaire que vous voulez. E 'utile de préciser que vous croyez que votre demande est raisonnable. Par exemple, vous pourriez écrire: «En ce qui concerne la rémunération, je suis à la recherche pour un salaire de 55.000 $, ce qui je pense est en ligne avec l'échelle de salaire pour quelqu'un avec mon ensemble compétence et d'expérience."

Refuser la demande. Si vous sentez que vous êtes un bon candidat, vous pouvez choisir de refuser la demande. Un énoncé tel que "je serais plus à l'aise de discuter des conditions de salaire en personne plutôt que dans une lettre d'accompagnement."



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