Comment faire une lettre de motivation pour la saisie de données




Le marché du travail peut être compétitif. Offres d'emploi, y compris la saisie des données de l'emploi, ils auront beaucoup de candidats avec des qualifications et des compétences de haut niveau. La première impression un employeur de vous, c'est votre lettre de motivation. Avoir une lettre de motivation qui va attirer l'attention non seulement vous aider à vous démarquer, mais vous aurez votre pied dans la porte pour une entrevue.

Le droit Lettre peut mener une entrevue

Passez en revue les qualifications. Imprimer cette liste pour le poste pour lequel vous postulez. Mettez en surbrillance les verbes d'action et autres mots-clés dans la liste. Par exemple, si l'annonce stipule que «efficace et efficiente recueillir et d'entrée», vous serez fort "efficace" et "efficace". Vous pouvez ensuite consulter les mots mis en évidence lorsque vous sélectionnez votre expérience de saisie de données précédente.

Adressez votre lettre de motivation. Répondre personnellement l'employé des ressources humaines si vous connaissez le nom du contact. Utilisez «Monsieur», «Madame», «Dr», etc Par exemple, si John Smith est un employé des ressources humaines appelé un contact, vous devriez commencer votre lettre de motivation avec "Monsieur Smith."



Présenté. Dites au service du personnel qui vous êtes, d'où vous venez et ce que vous avez accompli dans le domaine de la saisie des données. Ce n'est pas grave si vous avez eu plus d'une douzaine d'emplois avant cela, tout ce que l'entreprise veut savoir, c'est si vous êtes qualifié. En parlant de l'entrée de données des emplois aura lieu plus tôt. Assurez-vous d'inscrire le spécifique, plutôt que des descriptions générales. Par exemple, au lieu d'écrire qui est «effectivement enregistré des documents manuscrits dans la base de données électronique", vous pouvez ajouter "les documents manuscrits effectivement enregistrées dans la base de données électronique à 80 mots par minute." Inclure les mots mis en évidence à partir de la description de poste. Cette simple tâche vous aidera à paraître plus pertinentes pour l'entreprise de location et de la position. Enfin, parler de la façon dont vos contributions ont été "au-delà" de votre entreprise précédente. Si vous avez aidé le personnel des stations de saisie de données utilisent le nouveau logiciel, pour ainsi dire. Si vous avez changé la façon dont la société a organisé notes, dire que.

État dans le deuxième paragraphe en quoi votre expérience sera bénéfique pour l'entreprise. Retour à la liste de travail nouveau et examiner les mots surlignés. Dire à l'équipe que vous avez réussi à prendre "une entrée de données efficace» et «stocker efficacement l'information." Dire à l'équipe de recrutement que vous pensez à prendre votre expérience à la première pour l'entreprise. Encore une fois, si vous avez été formé entrée des données du personnel sur un nouveau logiciel, écrivez que vous avez une aptitude pour la technologie et le développement professionnel, ce qui va grandement bénéficier de l'organisation. Soyez précis. Par exemple, vous voudrez peut-être dire qu'il «personnel correctement et efficacement formés entrer des données sur Microsoft Office Professional 2010" et avoir "une excellente capacité d'apprendre et l'attitude expansive d'enseigner et de développer d'autres professionnels."



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