Comment expliquer une mauvaise note sur votre relevé de notes dans une interview




Que vous postulez pour un prestigieux collège ou essayer d'obtenir votre premier emploi après l'obtention du diplôme, ce qui explique l'écart une mauvaise première année peut être un défi. La clé pour garder votre mauvaise note en perspective est de mettre l'accent sur les autres parties de votre CV forte. Si vous parvenez à garder le cap sur vos réalisations au lieu de vos lacunes, vous aurez une meilleure chance de réussir dans votre entrevue dans son ensemble.

Faire une bonne première impression. Portez une belle paire de pantalons et une veste, ou une jupe et un chemisier, si vous êtes une femme, et se rendre à l'entrevue à l'heure. Si l'intervieweur fait une bonne impression de vous dans les premières minutes de l'entrevue, vous serez plus susceptible d'oublier les petits problèmes sur votre CV, comme une mauvaise note.

Donnez une brève explication de l'intervieweur si la raison de la mauvaise qualité est légitime. Si vous aviez une maladie grave ou d'hospitalisation, décès dans la famille ou un divorce difficile, une brève mention de l'événement peut être suffisant pour écarter d'autres questions sur votre note ou notes dans une classe ou d'un semestre en particulier. Faites attention à apporter que sur vous-même si votre raison de la mauvaise qualité était quelque chose de vraiment grave.



Reconnaissant la mauvaise note quand on lui demande à ce sujet, mais ne met pas en place un tel sujet à votre propre. Pour certains enquêteurs, un faible niveau ne fait pas une grande différence dans l'ordre des choses. Si les votes sont par ailleurs stellaire, l'intervieweur pourrait penser que c'était un hasard et non mettre en place.

Insistez sur la façon dont vous avez surmonté la mauvaise note si elle est traitée à tous. Concentrez-vous sur vos qualités positives qui ont contribué à améliorer vos scores plus tard. Par exemple, vous pouvez l'utiliser comme un précurseur d'expliquer comment vos habitudes d'étude causés détermination diligent ou graveleux à aller de l'avant en dépit d'un recul temporaire.

Passer à des sujets plus positifs dans les plus brefs délais. Ne vous attardez pas à discuter de votre mauvaise note ou votre interlocuteur va se concentrer sur ce que la chose la plus importante dans l'interview. Si vous mettez l'accent sur vos points forts, ces questions feront l'intervieweur se souvient.



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