Comment entrevue pour un emploi éditeurs




Des milliers de rédacteurs pigistes et concourir pour des postes de personnel rémunéré chaque jour, partout dans le monde. Obtenir une entrevue pour un poste de personnel écrivain dans un journal, un magazine ou une publication principale en ligne est un exploit en soi, et puis vous féliciter pour obtenir cette mesure. Une fois que vous avez enfermé dans une date et l'heure sur le calendrier pour l'entrevue, vous devriez préparer à la discussion. Faites de votre «diligence raisonnable» pour apprendre tout ce que vous pouvez sur l'entreprise que vous écrivez et lisez les articles récents, des rapports et tout autre matériel que vous pouvez trouver. Look Sharp, montrent lever tôt et laissez votre enthousiasme pour aider à décrocher l'emploi.

Peaufiner votre CV afin qu'il reflète les derniers articles et publications auxquelles vous avez contribué. Vérifiez que tous les numéros de téléphone et adresses e-mail pour les contacts sont en cours. Avoir plusieurs copies de prêt frais à emporter avec vous.

La firme de recherche. Vous voulez que le travail que vous voulez savoir pour qui vous travaillez. Vérifiez les informations sur l'histoire de la société, leurs normes et le type de contenu qu'ils publient. Déterminez comment votre écriture fond s'aligne avec divers éléments d'information. Par exemple, si l'entreprise est un magazine national du sport, de l'écriture de sport que vous avez fait, et ce que le sport vous avez participé à ce que vous donnera une compréhension de base?



Faites une liste de questions et de mots-clés pour se préparer pour l'entrevue. Les questions peuvent porter sur des informations générales ou particulières, mais s'il est invité à demander quoi que ce soit lors de l'entretien, vous ne voulez pas apparaître agité ou troublé ou hausser les épaules comme si vous n'avez pas pensé.

Soyez prêt avec une figure lorsqu'on les interroge sur les conditions de salaire. Bien qu'il soit recommandé à 10 $ le mot pour vos efforts, pensez à un nombre raisonnable et les taux à un cours standard, pour les écrivains d'aujourd'hui. Inscrivez un taux étages avec un comptage du nombre, et ont un salaire horaire, mensuelle et annuelle clair dans votre esprit. Certaines entreprises ont des taux préétablis, vous aurez donc obtenir ce qu'ils paient. D'autres travaillent avec les auteurs pour répondre aux besoins de leur salaire. Connaissant votre propre, mais négociable.

Demandez à un ami de s'asseoir et de jeu de rôle avec vous que vous pratiquez à l'entrevue. C'est peut-être la personne emprunts et répondre aux questions. Ensuite, on inverse - vous pourriez penser à des choses que vous n'aviez pas envisagées auparavant. C'est une bonne pratique pour le "donnant-donnant", ainsi que d'écouter attentivement.

Habillez-vous pour l'entrevue. Soyez vous-même, mais si vous connaissez l'entreprise est grande sur les vêtements d'entreprise, porter un costume. Si c'est une robe "sauver les baleines", vous serez probablement bien en jeans et un environnement propre, pressé chemise et la veste. Regardez bien et se sentir bien.

Arrivée de temps à perdre. Spectacle avec un sourire sincère et une poignée de main pour chaque personne que vous rencontrez, de la réceptionniste au PDG. Parole se rendra sur la façon d'interagir avec les gens. Offrez à vos merci lorsque vous êtes assis dans la salle d'entrevue. Si plus d'une personne est présente, ne vous inquiétez pas. Vous savez que vous êtes un bon écrivain de sorte que votre foi montrer la voie.

Écoutez chaque question; réfléchir un instant avant de répondre. Certaines questions seront général. Quand ils demandent quelque chose comme, «Qu'est-ce qui vous distingue?" ou "Pourquoi pensez-vous que ce sera un bon membre de notre équipe?" être prêt à révéler votre passion pour l'écriture et l'excitation sur les possibilités futures.

Présenté comme une personne de confiance, fiable et intelligent. Ne pas en reste ou bouger. Ne regardez pas vos documents. Vous pouvez partager vos réalisations sans avoir l'air égoïste. La confiance en soi est intéressante - pas l'ego. Partagez vos compétences en recherche et comment vous vous approchez de l'écriture, si l'occasion. Nous partageons également la façon de travailler avec les éditeurs, les éditeurs et autres écrivains.

Vos questions sur invitation. L'interview avec une déclaration pour remercier l'interviewer pour l'occasion. Laissez-nous votre curriculum vitae, références, et des copies d'articles avec la ou les personnes qui vous interrogés à moins d'indication contraire. Lorsque vous recevez l'appel en disant que vous avez obtenu le poste de rédacteur du personnel, à l'exception de la corne et des cris qu'après j'ai raccroché le téléphone.



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