Comment écrire une lettre de prospection




Vous avez décidé de postuler pour un poste ne publie pas une organisation spécifique. Au lieu d'envoyer une lettre de motivation traditionnelle, vous décidez de rédiger une lettre de prospection. Aussi connu comme une lettre d'intérêt ou lettre de demande, de la prospection lettre met en valeur vos réalisations et l'expérience et exprime un intérêt à en apprendre davantage sur l'entreprise. Comme vous écrivez votre lettre, garder un ton professionnel et de se concentrer sur ce que vous pouvez apporter à la table.

Examiner le site Web de l'organisation et de se familiariser avec l'énoncé de mission. Lire tous les documents imprimés et articles en ligne qui ont été publiés au cours des six derniers mois. Notez tous les lancements de nouveaux produits et autres développements récents. Examiner attentivement vos objectifs de travail. Si vous êtes trop près de votre attention, il ne peut être considéré pour de nombreux postes. En revanche, si elle est trop large, il peut être perçu comme flou ou indécis.

Adressez la lettre à une personne spécifique. Ne pas utiliser "Cher Monsieur ou Madame» ou «À qui de droit» dans votre annonce. Lorsque vous examinez le site Web de l'entreprise, une organisation ou cherchez le lien "About Us". Alternativement, vous pouvez appeler la réception et demander le nom d'un gestionnaire ou chef de service spécifique. Si votre organisation est de petite taille, envoyer une lettre au président ou le directeur général.



Indiquer l'objet de votre lettre et pourquoi vous êtes intéressé par l'organisation du premier alinéa. Dans son livre, "Galerie des meilleures Lettres," David Noble fournit l'exemple suivant: «Je vous écris pour explorer les possibilités d'emploi au sein de votre organisation en tant que preuves et reconnus communications professionnelles avec plus de 15 années d'expérience et de marketing d'un. solide expérience en tant qu'interprète haut, je crois que j'ai les qualifications et l'expérience nécessaires pour devenir un membre actif et bénéfiques à votre équipe de gestion de la haute direction ».

Identifier les compétences spécifiques, les réalisations et d'autres forces dans les paragraphes centraux de votre lettre. Noble commence le deuxième paragraphe d'une lettre de prospection avec la phrase: «Je voudrais exposer brièvement l'ensemble des compétences apportera à votre organisation." Puis fournit les puces suivantes: "Excellentes compétences service à la clientèle/relations, gestion du temps, la résolution de problèmes et de communication, développées depuis de nombreuses années dans le secteur de l'assurance en tant que spécialiste en réclamations"; «Capacité à effectuer de façon indépendante ou dans le cadre d'une équipe, l'établissement de relations de collaboration entre la direction et le personnel de soutien, afin d'atteindre les objectifs et obtenir des résultats positifs»; "Une approche énergique, enthousiaste avec un succès prouvé dans le temps et les ressources pour atteindre les objectifs prioritaires et les délais du projet de la compétition."

Informer le lecteur que vous souhaitez appeler et prendre rendez-vous dans le dernier paragraphe. Noble fournit l'exemple suivant: «Je suis persuadé que mon expérience et l'expérience peuvent apporter à votre organisation, et aimeraient parler avec vous pour en savoir plus sur la société et d'explorer comment je peux contribuer à son succès futur communiquera la semaine prochaine. de mettre en place un time.'m pratique hâte de vous rencontrer ".



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