Comment écrire une interview paragraphe




La plupart des demandeurs d'emploi sont utilisés pour la préparation des entretiens en face-à-face. Toutefois, certaines entreprises sont en ajoutant une étape supplémentaire dans le processus, ou aux entreprises qui embauchent des personnes de travailler à domicile, en substituant à un entretien en face-à-face avec un script. Pour certains demandeurs d'emploi, l'entrevue est écrit mieux que l'entretien en face-à-face, car cela leur donne plus de temps pour s'assurer que leurs réponses sont parfaits. Pour d'autres, l'interview écrite est effrayant parce que les demandeurs d'emploi sont concernés, ils ne seront pas capables de s'exprimer clairement par écrit.

Lisez la question interroger attentivement. Demandez-vous, "Qu'est-ce que l'intervieweur espère en apprendre sur moi-même de tout cela?" Certaines demandes d'interviews écrites seront très spécifique. D'autres vous demandent simplement de vous présenter. Comprendre que l'employeur aspirant veut une introduction générale ou une information spécifique sur vos expériences, vos forces et faiblesses avant de commencer à écrire.

Créer un plan pour votre entretien d'paragraphe. Utiliser les informations obtenues à la première étape pour se concentrer sur votre profil. Par exemple, si l'intervieweur veut vous donner un aperçu de votre expérience avec les enfants, votre profil doit comprendre un ou deux déclarations générales au sujet de votre expérience avec la formation et des exemples pour prouver ces affirmations. Limitez vos aperçu trois points importants.



Donnez votre point de façon claire et concise, en suivant le modèle créé à l'étape précédente. Donner uniquement les informations nécessaires, et donner des exemples clairs et précis qui mettent en valeur vos réussites. Utilisez des mots-clés à partir de la description de l'emploi et offre d'emploi, ainsi que des verbes d'action spécifiques pour décrire vos compétences et votre expérience.

Réviser le paragraphe écrit en trois étapes pour inclure une magnifique introduction et la conclusion. Utilisez introductions qui font une déclaration claire intriguant au sujet de vos qualifications pour le travail, et de conclure avec un résumé des raisons pour lesquelles vous avez raison pour le poste.

Demandez à un ami ou un collègue de lire votre point de l'entrevue. Vous demander de signaler tout points d'information étrangers et confus. De même, je lui demande de vous dire si votre longueur est trop faible, ou tout simplement trop verbeux. Demandez à un autre ami ou un collègue de relire votre point de fautes de grammaire et d'orthographe.



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