Comment écrire sur vos points forts pour un CV




Votre CV donne aux employeurs potentiels un bref résumé de vos compétences, votre expérience et les réalisations. L'objectif d'un CV est d'obtenir un entretien d'embauche. Les employeurs passent généralement 15 à 20 secondes pour numériser votre CV, selon les Tech Career Services Virginie. Ainsi, la présentation des informations d'identification d'une manière efficace et concise est essentiel. Ecrire un CV fonctionnel, parfois appelé capacité de reprendre, si vous voulez mettre en valeur vos compétences et vos points forts plutôt que votre expérience de travail précédente.

Écrivez votre nom et vos coordonnées, y compris votre adresse, adresse e-mail et numéro de téléphone en haut de la page. Centrer cette information.

Tapez un centré, titre en gras "Objectif". Résumez brièvement vos objectifs sous cette rubrique, comment obtenir un stage d'été pour promouvoir le sport. Si vous postulez pour un poste spécifique, le nom de l'emplacement.



Écrire un centré, titre en gras intitulé «les compétences nécessaires." Créer une entrée audacieuse pour chaque compétence. Par exemple, les en-têtes peuvent être «Publicité», «Sport» et «design graphique». Ne frappez pas ces éléments.

Tenir compte des compétences requises pour le poste, ainsi que vos qualités personnelles. Si vous n'êtes pas sûr, réfléchir à pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste. Par exemple: vous travaillez vraiment dur Êtes, résoudre des problèmes bien ou si vous voulez organiser des événements compliqués? 04h57 Choisissez compétences qui sont forts et qui sont applicables à votre travail souhaité.

Liste 2-6 points d'expérience et des qualifications dans chaque compétence balles. Par exemple, dans "Sport", on peut citer l'expérience de l'université de jeu de basket-ball, l'été a fait du bénévolat comme entraîneur dans un terrain de football ou de votre implication dans votre communauté équipe de natation. Ces balles ne doivent pas être des phrases complètes; Au lieu de cela, commencer chaque point par un verbe d'action juridique de la balle et la liste résume chaque qualification. Si vous n'êtes pas sûr de ce que sont vos points forts, demandez à un ami ou membre de la famille ou de penser à ce que vous êtes bon. Soyez créatif. Par exemple, vos notes à l'école, l'éthique du travail, la persévérance, le dévouement sont tous les atouts potentiels qui pourraient être un bon moyen pour une vacance d'emploi potentiel.

Créer un titre en gras intitulé "Expérience professionnelle". Entrez votre expérience de travail, en commençant par votre emploi le plus récent. Inclure le titre du poste, le nom de l'entreprise et les dates que vous avez travaillé là-bas. Être spécifiques et mettre en évidence les points forts nous ont aidés à être efficace dans ces emplois. Par exemple, vous pourriez dire que votre sens de l'organisation ont contribué à votre employeur précédent à travers un travail difficile de transition.

Inclure un titre en gras intitulé "Education". Dressez la liste des écoles que vous avez fréquentées par ordre chronologique inverse. Indiquez le nom et l'emplacement de l'école, la date vous êtes diplômé et le degré que vous avez reçu. Cela devrait être un bref résumé; toutes les catégories pertinentes que vous avez prises ou les prix que vous avez gagné devraient être incorporées dans la section des compétences.



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