Comment demander une mise à jour après un entretien




Après avoir terminé une interview, il peut prendre plusieurs jours, semaines ou mois pour qu'une décision soit prise quant à qui a été le candidat retenu. Ce temps peut être stressant pour ceux qui ont participé à une entrevue d'emploi et est impatient de connaître le résultat. Après l'entrevue, il ya plusieurs façons que vous pouvez suivre après une réunion pour exprimer votre intérêt pour le poste et bien sûr look pour une mise à jour quand une décision est prise.

Décidez ce que vous voulez poser. Après une entrevue, vous voudrez peut-être savoir quand une décision est prise sur le candidat à un poste. Vous pouvez également avoir des questions sur la position que vous avez oublié de demander lors de l'entrevue.

Déterminez qui vous souhaitez contacter. Si vous avez reçu une personne de contact pour les questions de suivi, directement à votre question à cette personne. Sinon, optez pour une mise à jour de la personne ayant effectué l'entretien.



Décidez si vous souhaitez recevoir la mise à jour. Si vous avez demandé lors de l'entrevue, quand une décision pourrait être prise, ne pas contacter la compagnie avant que le temps est passé. De même, si l'enquêteur a indiqué un laps de temps pour prendre une décision, essayez d'éviter d'exiger une mise à jour seulement après que le temps est écoulé.

Rédiger un bref e-mail ou une lettre pour demander une mise à jour. Dans votre e-mail ou lettre, reportez-vous à l'entretien et la période de temps indiquée lors de l'entrevue que quand une décision pourrait être prise. Assurez-vous de relire votre correspondance, et indiquer votre intérêt pour les opportunités en cours et de renforcer votre aptitude pour le poste.

Suivi avec un appel téléphonique. Si vous ne recevez pas de réponse à votre e-mail, suivi d'un appel téléphonique. De même, si vous avez reçu une réponse à votre adresse e-mail qui comprenait une période de temps pendant laquelle une décision peut être prise, suivi d'un appel téléphonique après ce délai a expiré et demander une mise à jour. Si vous arrivez à la messagerie vocale de votre interlocuteur, laissez un bref message pour leur rappeler qui vous êtes, même quand ils ont été interrogés et ont interviewé pour le poste, et demander une mise à niveau.



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