Comment demander un emploi de retour




Peut-être ce grand nouvel emploi s'est avéré être pas si grande, ou vous avez trouvé que un trajet d'une heure n'est pas une valeur de 10.000 $ de plus par année. Quelle que soit la raison, il ya des moments que vous pouvez simplement décider que la meilleure chose que vous pouvez faire est de demander à votre ancien emploi. Selon le comment et pourquoi vous avez quitté votre ancien emploi, convaincre la société de résumer il peut ne pas être facile, mais si vous êtes vraiment malheureux dans votre nouvel emplacement, un appel ou une réunion avec votre ancien employeur seul peut résoudre votre problèmes.

Appel d'un ancien collègue qui vous pouvez faire confiance et demander si votre poste a été comblé ou si il ya un poste similaire disponible. Demandez à ce que serait la réaction si elle sent qu'elle a demandé pour le travail PLD dos.

Décidez si vous voulez traiter avec votre ex-superviseur en personne ou au téléphone pour discuter de l'obtention de votre position précédente retour. Si vous êtes très nerveux, un appel téléphonique pourrait être plus facile et vous serez en mesure de mettre fin rapidement à l'appel si les choses ne vont pas à votre façon.



Pratique de la conversation que vous souhaitez avoir avec votre ex-superviseur avec un ami. Soyez très humble; parler de ce que vous avez aimé travailler pour l'entreprise. Expliquez que vous avez quitté que parce que le nouvel emploi offert plus d'opportunités ou d'avantages, mais qu'il a été découvert que ces possibilités n'ont pas été pleinement étoffé. Terminez en demandant si il ya actuellement des opportunités disponibles dans l'entreprise. Lorsque vous pouvez offrir l'application sans aucun problème, entrer en contact avec le superviseur.

Demandez-lui si il est un bon moment pour votre visite, si vous avez besoin de votre travail vers le téléphone. Si vous voulez rencontrer un ancien superviseur, suggérer un moment où vous savez que le bureau ne sera pas trop occupé.

Notez les points clés de son discours et les voir pendant que vous faites l'appel à votre ancien supérieur hiérarchique. Si vous rencontrez le superviseur en personne, lire les notes à l'avance pour se préparer.

Commencez la conversation en disant que le temps d'apprécier votre superviseur. Après avoir livré sa déclaration pratiqué, fin à la conversation en mentionnant votre dévouement précédente de votre entreprise et expliquez que vous avez l'intention de rester avec le long terme de l'entreprise si vous êtes donné votre ancien emploi. Depuis que vous avez à gauche une fois, votre patron peut s'inquiéter de ce que vous êtes plus susceptibles de démissionner bientôt.

Soyez prêt pour le rejet. Même si votre superviseur veut offrir un emploi, il peut y avoir une ouverture à ce moment-là. Lignes de communication d'ouverture avec le superviseur peut toujours être utile, car il pourrait être considéré comme un emploi quand il ya une ouverture ou peut être en mesure de recommander à un poste similaire dans une autre entreprise.



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