Comment décririez-vous pour un emploi




Vous êtes votre propre meilleur agent. Seulement, vous savez vraiment ce que vos forces et faiblesses et véritable potentiel sont. Vous vous connaissez le mieux. Décrivez-vous d'un emploi est de mettre ces connaissances au travail. Votre description doit être favorable, mais honnête.

Discutez de votre expérience dans une cohésion concis. Plutôt que de décrire chaque emploi que vous aviez, résumer votre expérience basée sur une tendance (gestion, élaboration de programmes, communications).

Pensez à la façon dont les employeurs passé ou ses collègues décrivent positivement. Décrivez comment ces adjectifs sont évidents dans votre travail.



Décrivez comment vous rapportez à d'autres. Inclure des rapports directs, les collègues et les superviseurs.

Identifiez votre force principale et envisager de donner un exemple de la façon dont votre travail progresse. Parce que personne n'est parfait, identifier la principale faiblesse. Être en mesure de discuter de vos faiblesses est un signe que nous-mêmes comprenons et nous nous efforçons d'amélioration.

Décrivez vos objectifs à court et à long terme et comment les éléments de l'œuvre à part l'appui de ces objectifs.



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