Comment créer une couverture de CV




La page de couverture CV est le premier aperçu d'un employeur potentiel va obtenir de vous. Beaucoup d'employeurs reçoivent plus de CV que vous pourriez peut-être lire, de sorte que broutent les lettres de motivation. Une lettre d'accompagnement de forage est sûr d'obtenir votre demande jeté à la poubelle. Vous devez créer une page de couverture CV qui est clair et précis. Dire à l'employeur que vous voulez que le travail, pourquoi devriez-vous le faire et quand vous serez appelés à nouveau pour vérifier. Les candidats qui envoient des lettres de motivation avec la personnalité sont plus susceptibles de recevoir des appels téléphoniques pour des entrevues.

Tapez votre nom, adresse et numéro de téléphone en bas à droite. Il s'agit d'une lettre d'affaires, et que vous souhaitez configurer comme un. Tapez l'adresse de la société sur le côté gauche du couvercle sous votre adresse. Entrez la date de quelques lignes ci-dessous l'adresse de la société.

Adresse de la page de couverture reprendre au responsable du recrutement. Si vous ne savez pas à qui curriculum doit être envoyé, appeler la compagnie et demander. Très rarement personnel refusent de donner le nom de la personne. Et «plus professionnel pour le gestionnaire d'embauche pour voir une lettre adressée à lui-même que pour" gestionnaire d'embauche. "



Exprimez votre intérêt pour le poste dans le premier paragraphe de la page de couverture. Allez droit au but. Ne commencez pas à la lettre avec "Mon nom est telle et telle chose." Ce sera évident par votre signature au bas. Prouvez que vous avez étudié la société en dressant la liste des raisons spécifiques que vous êtes intéressé par ce poste.

Expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste visé au deuxième alinéa. Lisez la description de l'emploi attentivement et de déterminer quelles sont les qualités de la gestionnaire d'embauche est à la recherche. Concentrez-vous sur les qualités que vous avez. Ne pas mentionner que vous n'avez pas certaines qualités, mais le sentiment qu'ils sont qualifiés dans tous les cas. Une bonne façon de commencer ce paragraphe, "Sur la base de mon expérience dans _________, _________, et ______, je pense que ce serait un grand match pour ce poste." Indiquer les grands prix que vous avez reçus ou des projets spéciaux que vous avez travaillé sur. Si le poste exige un diplôme et vous avez un, parler.

Décrivez comment vous allez suivre le curriculum vitae et lettre de motivation. Dites à votre employeur que vous serez appelé à ___ jours pour le check-in. Si vous n'êtes pas familier contrôle sur l'état de votre demande, vous aurez au moins besoin de savoir votre CV a été reçu. Certains emplois exigent que les candidats ne remettent pas au bureau pour vérifier l'état des demandes. Dans ce cas, il est suffisant pour couvrir la fin avec «Merci pour votre temps et considération. J'ai hâte de vous entendre."



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