Comment construire un CV avec des écarts




Votre CV est probablement le processus le plus important de trouver un emploi. Il donne un employeur potentiel leur première impression sur vous, et détermine si ils vous appellent pour un entretien ou jeter à la poubelle. Les employeurs recherchent des employés dévoués, fiables, et s'il ya des lacunes en matière d'emploi sur votre CV, vous comptent contre vous. Cependant, ils se sont approchés et ont expliqué dans le droit chemin, ces lacunes peuvent effectivement être expliquées en votre faveur.

Soyez honnête. Ne pas tâtons pour cacher les lacunes dans votre carrière quand vous écrivez votre CV. De cette façon, il sera encore pire si un employeur va trouver dans une situation d'entrevue. Il est préférable de les expliquer et de faire le meilleur d'entre eux devant. Ne donnez jamais de fudge.

Accentuer le positif. La meilleure façon de s'assurer que les lacunes dans votre curriculum vitae don & # x2019; t travail contre vous est pour les vendre comme positif. Utiliser un langage positif x201C & #; les interruptions de carrière, x201D & #; X201C & #; re-formation x201D & #; et x201C & #; plein parent de temps x201D & #; lorsque vous décrivez un écart.



Identifier les compétences que vous avez acquises et perfectionnées au cours de la période de chômage/s, et de déterminer si elles sont transférables à la position que vous postulez. Les compétences transférables don & # x2019; t nécessairement être acquis dans une situation de travail. Des compétences telles que la gestion, l'organisation, la négociation, de motiver les gens et le travail dans des délais sont autant de compétences qui peuvent être améliorés en dehors du lieu de travail. Le bénévolat, les sports, les loisirs et l'éducation des enfants peuvent tous être des moyens d'acquérir ces compétences. Identifier ceux qui vous avez gagné sur votre CV, sauvegardez-les avec des exemples.

Spécifiez exactement ce que vous avez été impliqué dans des périodes de chômage. Si vous avez le temps d'élever vos enfants, don & # x2019; t essayer de cacher - il & # x2019; s rien à avoir honte de. Au lieu de cela, expliquer votre lettre d'accompagnement ou sur votre CV que vous étiez un parent à temps plein pour une période donnée. Vous pouvez également apaiser les inquiétudes et les craintes d'un employeur pourrait avoir, en mentionnant la raison pour laquelle vous voulez maintenant se remettre au travail, ou ce que votre situation est maintenant. Vos enfants grandissent? Avez-vous des services de garde en place?

Si vous arrêtez de travailler pour une période de temps pour étudier une qualification ou une compétence, c'est une ressource définie positive et à mettre sur votre CV. Vous devez mettre en valeur les compétences que vous avez acquises dans votre paragraphe d'introduction ou de la lettre. Vous devriez aussi mentionner clairement les dates de votre étude dans la section de l'emploi. De même, prendre le temps de voyager ne peut être présenté sous un jour positif.

De même, pour les périodes réelles lorsque vous étiez sans emploi, vous devriez aussi essayer de trouver une façon d'encadrer la période sous un jour positif. Vous avez fait une formation supplémentaire alors que vous n'étiez & # x2019; t travail? Avez-vous appris de nouvelles compétences? Même comme ils chassent pour les emplois, vous devriez songer à obtenir inscrits à un cours, qui ont l'air aussi bon sur votre CV.



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