Comment choisir une police pour un CV




Lorsque vous rédigez votre CV, la conception et la mise en page sont des éléments clés pour faire ressortir. Alors que vous voulez un programme qui ouvre et regarde d'origine, vous aussi vous voulez être sûr que le programme maintient un sens du professionnalisme. Une façon de le faire est d'utiliser la bonne police. Suivez ces conseils pour choisir une police pour votre CV.

D'examiner toute autre reprend l'affichage de la police et la police semble look professionnel insuffisant. Vous pouvez demander à des amis pour voir leurs échantillons de programmes ou de contrôle en ligne.

Apprenez la différence entre avec et sans serif polices. Police Serif se référer à des personnages de code, ou des accents sur les lettres. Les polices sans empattement n'ont pas ces accents et l'air un peu plus propre ». Times New Roman est un exemple d'une police à empattement populaire, et Arial est un exemple d'une sans serif commun.



Pensez à la taille en points. Depuis un CV est généralement maintenu à 1 ou 2 pages, vous pouvez être tenté de réduire la taille de la police afin de rendre l'information ajustement. Essayez de ne pas le faire, car le programme n'a pas encore pour être facilement lisible. Une taille de point de 10 à 12 est acceptable pour un CV.

Utilisez variations de taille de la police et le style avec parcimonie. Bien qu'il soit acceptable pour formater les en-têtes d'une manière et l'information sous eux d'une manière légèrement différente, essayez de garder la cohérence. Par exemple, les en-têtes peuvent être 12 Times New Roman gras que votre contenu peut être standard de 10 points Times New Roman.

Essayez un peu de polices différentes pour voir ce qui va le mieux avec vos informations. Essayez les deux et sans serif et têtes audacieuses et unbolding pour voir ce qui semble la meilleure.



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