À long terme Questions enseignant suppléant d'entrevue




Le processus d'entrevue pour un remplacement à long terme poste d'enseignant peut être intimidant pour quelqu'un qui débute une carrière. Candidats doivent s'attendre à des questions sur leur formation, les qualifications, la certification, l'expérience de l'enseignement et des objectifs à long terme. Ils doivent aussi être prêts à discuter de la façon de gérer la salle de classe, face à des élèves difficiles, suivre des plans de leçon qui inspirent les élèves et démontrent la capacité à effectuer des tâches administratives. Il est important de mettre en évidence les compétences compatibles avec la description du poste et les exigences de l'école.

expérience et le fond des questions

Un intervieweur demandera probablement une série de questions sur les antécédents de travail, la formation, les forces, les faiblesses et les réalisations. L'intervieweur veut savoir comment votre expérience vous a préparé pour l'enseignement. Les réponses doivent refléter les moments d'enseignement des objectifs positifs et à long terme en matière d'éducation.

Questions enseignement de la philosophie

Une question typique d'entrevue d'emploi lorsque vous postulez pour un emploi en tant que substitut des enseignants est «Quelle est votre philosophie de l'enseignement?" Votre réponse permet à l'intervieweur de déterminer si vous êtes en mesure de traiter avec les élèves dans diverses situations. Vous devriez discuter de vos croyances sur l'enseignement et donner des exemples de ce que vous comptez faire dans la salle de classe. Par exemple, poser des questions des étudiants et l'attribution des projets de groupe sont de bons moyens pour encourager la participation en classe.

Questions discipline en classe



De nombreux enseignants éprouvent différents types de comportement perturbateur des élèves, comme les étudiants qui parlent trop pendant la classe. L'intervieweur posera probablement des questions sur la façon de traiter avec un élève perturbateur en classe. L'intervieweur veut savoir si vous avez un plan d'action clair pour résoudre le problème. Votre réponse doit comprendre les règles de base pour la première semaine de classe, ce qui permet aux étudiants de comprendre ce qui est et n'est pas un comportement acceptable. Selon Best-Job-Interview.com, les demandeurs d'emploi devraient donner un exemple d'une action disciplinaire qu'ils ont pris dans le passé et d'expliquer pourquoi il a été efficace.

Questions scolaires

L'intervieweur demander aux candidats pourquoi ils sont intéressés à l'école ou du district. Le meilleur scénario pour les enseignants à long terme de remplacement est d'accepter un poste dans une école dans laquelle ils sont familiers avec les étudiants, le bâtiment, les routines et personnel. Selon STEDI.org, les demandeurs d'emploi doivent demander une visite de l'école et d'observer la mise en page et le décor de classe d'évaluer s'il s'agit d'un jeu à leur style d'enseignement. Les demandeurs d'emploi devraient revoir le site de l'école avant l'entrevue d'emploi pour des informations sur l'ensemble des étudiants, le corps professoral, les objectifs éducatifs, les prochaines étapes ou les activités parascolaires. En regardant le site vous aidera à personnaliser vos réponses aux besoins de l'école.



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